31/5/12

Convocatoria de concurso para cubrir una plaza de Jefe de Sección de Patología Forense

El gobierno de Cantabria convoca a concurso una plaza de Jefe de Sección de Patología Forense en Santander.

Según la resolución del once de mayo de 2012 de la Dirección General de Justicia de la Consejería de Presidencia y Justicia,  se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puesto de trabajo singularizado en el Instituto de Medicina Legal de Cantabria.

De conformidad con lo establecido en el artículo 532 y 533 de la Ley Orgánica 6/1985, del uno de julio, del Poder Judicial, y en los artículos 49 y siguientes del Real Decreto 1451/2005, del siete de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, se anuncia a concurso específico de méritos la provisión, entre los funcionarios del Cuerpo de Médicos Forenses, de la plaza vacante de puesto singularizado de Jefe de Sección en el Instituto de Medicina Legal de Cantabria, y que en anexo I se relaciona:
Puesto de trabajo incluido en este anexo I que se puede solicitar.
Puesto de trabajo número 1.
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal de Cantabria.
Denominación del puesto: Jefe de Sección de Patología Forense.
Dotación: 1.
Tipo de puesto: singularizado. Cuerpo: Médicos Forenses.
Forma de provisión: concurso específico.
Administración de procedencia: Administración de Justicia.
Funciones: organización y supervisión del trabajo dentro de la sección de acuerdo con las instrucciones de jefe de Servicio. Investigación médico legal en los casos de muerte violenta o sospechosa de criminalidad,identificación de cadáveres y restos humanos, sin perjuicio de la realización de las funciones y de los turnos de guardias y del resto de las funciones e instrucciones que se le asigne dentro del ámbito territorial del Instituto.
Requisitos: tres años de experiencia en el Cuerpo de Médicos Forenses.
Localización: Santander.




28/5/12

La Junta desea convocar 1.061 plazas de oposiciones del SES antes de 2015

A principios de otoño habrá exámenes para 35 empleos de médicos, para los que se han presentado 179 solicitudes.

Según nos informan en Hoy.es , 1.061 plazas antes de final de legislatura (si no hay cambios, 2015). Afinando más, si es posible antes de que acabe 2013. Es la intención de la Junta respecto al proceso de oferta pública del Sistema Extremeño de Salud (SES) que arrancó formalmente en junio del año pasado con el gobierno en funciones de Fernández Vara. El consejero de Salud y Política Social, Luis Alfonso Hernández Carrón, avanzó  que las primeras 35 plazas de las oposiciones del SES se resolverán entre finales de septiembre y principios de octubre. La última que se convocará será la más solicitada, la de celadores, 144 empleos en total. A ellas optan casi 28.000 personas.

En febrero, el entonces consejero Perianes cifró en 89. 947 los aspirantes a ocupar uno de los empleos públicos del SES. También dijo que antes de que acabase este año el Gobierno regional quería resolver casi la mitad de las categorías -en total son 77- que se ponen en liza. Hernández Carrón ratificó ese objetivo. Entre finales de septiembre y principios de octubre, habrá exámenes para 15 categorías para las que se ofertan 35 puestos de trabajo, todos de médicos especialistas.

Son para facultativos en anatomía patológica, cirugía oral y maxilofacial, cirugía pediátrica, cirugía torácica, endocrinología y nutrición, medicina nuclear, medicina preventiva y salud pública, nefrología, neurocirugía, oncología médica, oncololgía radioterápica, radiofísica hospitalaria, reumatología, técnico titulado superior de Medicina y Cirugía, y Técnico Superior de Asistencia Sanitaria.

El puesto más demandado dentro de la reducida competencia que existe es el de técnico titulado superior, con una plaza ofertada y 21 solicitantes. El que menos aspirantes tiene, apenas dos para una plaza, es el de médico de cirugía pediátrica. 
El titular de Sanidad indicó que se publicará la lista definitiva de admitidos para esas 15 categorías y la convocatoria. Junto a la publicación, se conocerá también la fecha, el lugar y la hora a la que se celebrarán las pruebas, con toda seguridad, en los principales municipios de la región.

Las grandes, al final
El consejero de Salud subrayó que se dejarán para el final las oposiciones con más aspirantes por la complejidad de su tramitación y logística necesaria de los exámenes. Carrón admitió que, por ese motivo, no se atreve a concretar ni siquiera una fecha aproximada.

Junto a la de celadores, que será la última, saldrán, en penúltimo lugar, la de auxiliares administrativos (13.000 solicitantes para 167 plazas), y el orden inverso continuaría con la de auxiliares de enfermería (9.000 para 234 empleos), enfermeros (7.000 para 216 puestos), y pinche (6.500 para 45 empleos).

El consejero de Salud reseñó que la Junta sigue adelante con la oferta pública de empleo y dijo que Extremadura será la única comunidad que en 2012 y 2013, en materia de sanidad, tendrá oferta de empleo.

El 20 de junio pasado, el Diario Oficial publicó la resolución del Gobierno en funciones de Vara por las que se convocaban 1.541 plazas en el SES, para 77 categorías, para ser cubiertas mediante oposición, tanto en turno libre como de promoción interna. El número mayor de plazas, con 234, corresponden a la categoría de Auxiliar de Enfermería, 160 de ellas para ser cubiertas en turno libre y 54 en promoción interna; y de Diplomado en Enfermería, con 216 plazas.

En el caso de los médicos, el mayor número de plazas, 201, corresponden a Licenciados Especialistas en Ciencias de la Salud en la categoría de Facultativos Especialistas de Área, 186 de ellas en turno libre.

24/5/12

Convocadas las oposiciones de secundaria

Se convocan 25 plazas para secundaria.


Según nos informa ABC, la Consejería de Educación publicó el 21 de mayo, la orden por la que se convocarán las oposiciones en Secundaria mientras que la primera prueba se celebrará durante el mes de octubre.

Se convocan 25 plazas en total, de las que doce serán para profesores de Matemáticas y trece de Lengua.

El consejero, Miguel Ángel Serna, ha señalado que hoy la orden que aparecerá el 21 de mayo en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) establecerá los plazos para inscribirse en las pruebas y ha adelantado que la presentación de candidatos se llevará a cabo en septiembre.

Serna ha adelantado asimismo que los centros educativos ya han recibido el cien por cien del dinero que se les destina para gastos de funcionamiento ya que el último pago, tal como anunció, se ha autorizado a mediados del mes de mayo.

16/5/12

CC.OO. denuncia que las oposiciones a profesores de la ESO cubren solo a un diez por ciento de jubilaciones

"Deberían haberse convocado plazas suficientes para cubrir el cien por cien de la Tasa de Reposición de jubilaciones y, además, consolidar las vacantes de personal interino".
 
Según nos cuenta ABC, el sindicato Comisiones Obreras de Madrid ha rechazado la convocatoria de 190 plazas de profesores de secundaria aprobada por el Gobierno regional, al considerar que sólo cubre el 10 por ciento de las jubilaciones y que no consolida las vacantes del personal interino.

Así se señala en una nota hecha pública por CC.OO. de Madrid, en relación con el examen que se va a realizar a partir del dos de julio próximo a los aspirantes a 190 plazas de profesores de la ESO, un centenar de ellos de lengua inglesa, que podrán incorporarse a los centros educativos al inicio del curso escolar 2012-2013.

Según el sindicato, "deberían haberse convocado plazas suficientes para cubrir el cien por cien de la Tasa de Reposición de jubilaciones y, además, consolidar las vacantes de personal interino".

Por ello, manifiestan su rechazo a la cobertura "de sólo" 190 plazas, ya que consideran que deberían haberse cubierto la totalidad de las vacantes y además, que las oposiciones se han convocado con muy poco tiempo, lo que podría dar lugar a "un caos similar al que tenemos ahora con las nefastas oposiciones al Cuerpo de Maestros".

Además, advierten de que hubo un acuerdo estatal para no convocar oposiciones en educación este año con un diez por ciento de oferta, "y hacerlo con más plazas y garantías más adelante", y por eso critican que la Comunidad de Madrid "se desmarque" con esta convocatoria en "agravio comparativo con el resto de las comunidades autónomas".

Según CC.OO., este tipo de procesos selectivos "suponen rotación en el empleo del personal interino y precarizan aún más las condiciones de trabajo de un personal con experiencia, cualificado y comprometido con la Escuela Pública".

Por ello, exigen a la Consejería de Educación "que retire su propuesta de modificación de la normativa de regulación de listas de interinos para tener en cuenta sólo la nota de los exámenes en su primer bloque".

A juicio del sindicato, esta propuesta es "ilegal" porque modifica el Acuerdo Sindical vigente y porque "atenta contra cualquier criterio lógico de selección de personal, al eliminar la valoración de la experiencia como uno de los elementos fundamentales, junto con la formación académica y los resultados en las oposiciones".

15/5/12

"Acabé sufriendo el síndrome de Ulises"

Un puesto en la Embajada de España llevó a este bañezano hasta Panamá y Venezuela, pero su periplo por el mundo no se quedó ahí. Una larga lista de países y culturas llenan la mochila de su vida.


Según nos cuenta Sonia Vidal en el Diario de León, José Manuel Fernández de Mata nació en La Bañeza hace 69 años y él mismo se autodefine como «inquieto por naturaleza». «Quizás por eso he trabajado en tantos sitios y de tantas cosas», confiesa.

Aunque fue relativamente tarde cuando este bañezano, hoy en día ya prejubilado, comenzó su periplo por el mundo —marchó a vivir al extranjero a los 60 años—, ha sido tiempo suficiente para recorrer una extensa lista de países, como Alemania, China, Taiwán, Cuba, Colombia, Venezuela o Panamá.

José Manuel estudió varias oposiciones con las que consiguió puestos en los ministerios de Industria, Turismo, Economía o Comercio, además de dar clases de Economía Política en la Universidad. Pero fue en calidad de consejero económico y comercial de la Embajada de España como fue destinado a Venezuela y Panamá. De sus años allí recuerda con especial hincapié cuando «en Venezuela en 1999 se produjo la tragedia de los deslaves —corrimientos de tierras e inundaciones— que dejaron decenas de miles de muertos en el país. La noche previa a la catástrofe le escribía un correo a uno de mis hijos diciéndole que jamás había visto llover tanto. Así pasó casi una semana hasta que los torrentes de agua de densidad y fuerza increíbles arrancaron de las entrañas de la montaña piedras del tamaño de casas, que rodaron arrasando todo lo que encontraban a su paso», relata nuestro bañezano. «Vi fotografías que mostraban manchas en el mar formadas por cadáveres arracimados de la pobre gente», recuerda acongojado.

Volcados hacia el futuro

Respecto a los sueldos y el nivel de vida en general, José Manuel asegura que son bastante más bajos en estos países. «La renta per cápita es de entre 9.000 y 12.000 dólares, aunque con una distribución extremadamente desigual —comenta—. Estas sociedades son relativamente abiertas... si vas bien colocado o con dinero». Este bañezano habla de la inseguridad que se vive en Venezuela, de que son colectivos volcados en su futuro y en el objetivo de poder formar una familia, comprar casas, coches o viajar, así como del fervor católico de sus gentes. Un repaso desde su experiencia que concluye con una funesta realidad: «No sé por qué, pero es creciente el número de jóvenes españoles, bastante preparados, que han decidido instalarse definitivamente en estos países».

¿Y difieren mucho sus hábitos de los nuestros? Aunque nos unan las raíces latinas, Fernández de Mata asegura que la vida allí poco se le parece. «No existe el callejeo debido a los tórridos climas con temperaturas entre los 16 y 35 grados centígrados y una humedad que en ocasiones alcanza el 90%, por lo que resulta imposible caminar. Es como una sauna permanente, de ahí que el uso del aire acondicionado a 16 grados impacte mucho a los españoles», asevera.

Respecto a los horarios, «es España la que va al revés del mundo», bromea y explica que allí «se levantan sobre las cuatro o cinco de la madrugada y comienzan el día con un desayuno verdaderamente copioso con carne mechada, arepas y zumos. La cena es prácticamente inexistente y antes de las nueve y media ya se han ido a dormir». Como sorprendente, «las cantidades de cerveza que consumen, algo que impresiona incluso a los españoles», observa este leonés, quien comenta que «mi hermano ya me dice que de tanto viajar tengo el síndrome de Ulises. A veces al levantarme no sé dónde estoy y uno acaba buscando lejos lo que, en realidad, tiene al alcance de la mano», reflexiona. «Ahora ya ha llegado el momento de ir recogiéndose».

14/5/12

La Diputación de Málaga, en el punto de mira

Varios incidentes y denuncias de irregularidades aún sin aclarar minan la credibilidad del organismo supramunicipal.

La polémica se cierne sobre la Diputación. El asalto, robo e incendio de la sede del Consorcio de Bomberos con el hurto de importante documentación, el hallazgo de un almacén fantasma repleto de material fuera de control, la anulación de las oposiciones de bomberos y una denuncia sobre presuntas irregularidades en la compra de material son los últimos hechos que rodean a la institución provincial.

Según nos informan en La Opinión de Málaga, la adquisición de mercancía de la que sólo se recibió una parte y por la que se pagó seis veces más de lo que se debiera, anomalías en contratos; asaltos, incendios y robos a instalaciones del organismo provincial; el descubrimiento de un almacén repleto de material fuera de control y sin inventariar; un gasto prohibitivo en un sistema de refrigeración que nunca llegó a funcionar; denuncias de amiguismo en la colocación de personal; o el abono de 2.600 euros en la compra de un cuadro para adornar un despacho.

¿Qué está pasando en la Diputación Provincial? La sombra de la duda y de la sospecha se cierne sobre el número 54 de la calle Pacífico, sede de la institución. Y es que en los últimos años la gestión en el organismo provincial ha estado salpicada de escándalos, denuncias y supuestas anomalías y, en las últimas semanas, no dejan de conocerse nuevos y sorprendentes datos. Y parece que es la punta del iceberg. El nuevo equipo de gobierno del PP ha encargado una exhaustiva auditoría que ya está arronjando resultados. Ha puesto en manos de los tribunales un caso de posibles irregularidades en la compra y pago de material contraincendios por valor de 50.000 euros en el anterior mandato del organismo supramunicipal gestionado cuando lo gestionaba el PSOE. El materia adquirido apenas es usado por su baja calidad, se compró a un precio muy superior al de mercado y se recibió solamente una quinta parte del pedido a pesar de haberlo abonado completamente.

Aunque este intento de control en la gestión y de transparencia debería ser la norma y busca limpiar la reputación de la institución, el caso es que con un debate sobre la mesa acerca de la verdadera utilidad de la existencia de las diputaciones, los acontecimientos han deteriorado aún más la imagen del organismo y ponen en entredicho su función, valor y eficacia.

Un almacén de «incógnito». El último episodio relativo a la casa provincial es el descubrimiento de un almacén que contenía una cantidad «ingente» de material sin inventariar, fuera de control y cuya existencia era desconocida por el actual equipo de gobierno.

El hallazgo se produjo a raíz del aviso de un empleado que alertó de una puerta forzada en el almacén. Los hechos han sido denunciados a la Policía Nacional y, además, la Diputación ha iniciado una investigación interna. Quiere saber si se ha producido el desvío de este material de forma paulatina conforme se realizaban los pedidos del material relativo al centro Guadalmedina y saber quién o quienes son los responsables y si alguien se ha lucrado o se ha beneficiado de ello.

Se trata del hallazgo de 625 cajas de pañales, con un valor cercano a los 18.000 euros; material de ferretería, de confección de llaves, de limpieza y de aseo de usuarios, calzado sin usar, material de cama y uniformidades de personal sanitario y de limpieza, dos motocicletas y un ciclomotor.

Este último capítulo publicado por La Opinión de Málaga se suma a otros dos recientes y acontecidos en las últimas semanas. Si este almacén fantasma era conocido a raíz de la denuncia de este empleado el pasado dos mayo, un día antes, en la madrugada del martes uno de mayo, la sede central del Consorcio Provincial de Bomberos (CPB) era asaltada, robada y quemada.

En este incidente se sustrajo documentación sensible de la anterior gestión, según denunciaron los actuales responsables a este periódico. Información económica, facturas, nóminas, contratos, normas de funcionamiento interno, documentación de los propios bomberos. La Policía Nacional investiga también este siniestro. El equipo gestor asegura que el incendio fue intencionado y que la persona o personas que accedieron sabían lo que buscaban y dónde hallarlo.

El robo se produjo además tres días después de que se produjeran y dieran a conocer dos hechos significativos. Por un lado la anulación por parte del juez de la convocatoria de oposiciones de los bomberos –que ahora serán convocadas de nuevo– al detectar «vicios de nulidad de las mismas» porque las plazas no estaban vinculadas. Y, por otro, ese viernes se informó en el comité de dirección del CPB –un trámite necesario para interponer la denuncia ante los tribunales ya presentada– de una supuesta irregularidad detectada en la anterior etapa. Se trata del pago de 50.000 euros en varias partes, con el que se adquirió espumógeno (material anti-incendios). La interventora del Consorcio había puesto reparos a esta compra porque sospechaba que se quería evitar el concurso público.

Se da la circunstancia de que en días anteriores al asalto al CPB se detectaron desperfectos en una puerta y a los pocos días nuevos destrozos en otra. Además, desde el pasado jueves la policía investiga un ordenador de un parque de bomberos de la zona de Ronda desde donde supuestamente «se lanzaron consignas de amenaza de muerte contra la interventora» del CPB, explicaron desde la actual dirección del consorcio a este periódico.

Pero las noticias y escándalos vienen de atrás. Una de las denuncias que más polvareda política ocasionó fue la denuncia formulada por el PP –en aquella época en la oposición y actualmente en el equipo de gobierno– en la que hablaba de «irregularidades» y «despilfarro» en la gestión del CPB. Un total de 14.200 euros gastados en comidas, 14.000 en carteras y corbatas, 36.300 en asesoramiento externo, 2.644 en la compra de un sólo cuadro para el despacho del presidente, 8.400 euros para el alquiler de un vehículo para el gerente, casi 18.000 en el diseño de una web, 8.280 en el pago de aparcamiento a personal, 2.000 euros en flores para la inauguración de un nuevo parque en Coín, 400 euros en accesorios para el móvil del gerente o 45.000 para publicidad y propaganda de los que 8.000 fueron a una misma publicación. Además se habían detectado pagos supuestamente irregulares como uno relativo a 5.000 euros que no contaba con la rúbrica mancomunada que requería. O irregularidades en contratos, con fraccionamientos de pagos para evitar un concurso público (300.000 euros en total en vestuario y material de intervención) o una adjudicación de obra por procedimiento negociado por 146.00 euros en el que dos de las tres empresas que debían concurrir eran del mismo dueño. El PP también denunció amiguismo en la colocación del personal del CPB, ya que aseguraba que una treintena de simpatizantes socialistas de la agrupación Centro estaban en distintos puestos en esta época en el consorcio.

La trigeneración y los iPad. Otro asunto polémico acerca de la anterior gestión fue la adquisición de un novedoso aparato de refrigeración. Este sistema con el que se dotó al nuevo edificio del organismo está basado en la trigeneración, un procedimiento por el cual a partir de una energía primaria, en este caso gas, se obtiene frío, calor y energía eléctrica para el propio abastecimiento de la institución y la posterior venta del sobrante, lo que además generaba, según esos estudios previos, unos beneficios anuales de cerca de un millón de euros. Pero no fue así, el resultado del gasto de estos dos millones y medios de euros ha sido un sistema que nunca llegó a funcionar. El PP acusó al PSOE de gastar seis millones y medios de euros entre maquinaria y mantenimiento en este proyecto.

Un millón de euros en facturas sin contabilizar en los cajones de los diputados del anterior equipo de gobierno de PSOE e IU, la existencia de 633 personas con firma o autorización para gastar o la existencia de 350 teléfonos móviles con una abultada factura, fueron otras de las denuncias y de las críticas del PP cuando accedió al gobierno.

11/5/12

La mayoría de oposiciones para discapacitados de la DGA quedan desiertas

Dos opositores han recurrido la última oposición, a la que se presentaron 69 personas, y denuncian que se “sienten estafados”. 

Según han informado a Heraldo, “los discapacitados tenemos más problemas para acceder a un trabajo en la empresa privada. Las oposiciones son una vía para nosotros, pero en los últimos años la mayoría de las oposiciones del Gobierno de Aragón están quedando desiertas. Nos sentimos estafados y en inferioridad de condiciones respecto al resto de la población”, afirman Yolanda C. y Enrique M., dos discapacitados que han presentado un recurso a la última oposición para dos plazas de administrativo declarada desierta por la DGA.

Estas dos personas piden que se declare nula la resolución del diez de abril de 2012 que dejaba desierta la convocatoria de dos plazas de funcionarios administrativos en el turno para discapacitados, y que se vuelva a repetir la prueba. Esta oposición se convocó en 2010. Al primer examen, el 22 de enero de 2012, se presentaron 69 personas, de las que aprobaron seis. En el segundo examen, celebrado el 17 de marzo de 2012, suspendieron todos. Los otros opositores suspendidos también están barajando recurrir.

Yolanda C. y Enrique M. ya han pasado por esta situación en más ocasiones. “Nos tememos que las oposiciones son un trámite, se convocan para cubrir el expediente, y luego se dejan desiertas. Seguimos estudiando para otras oposiciones sin saber si va a servir para algo”, se lamentan.

Yolanda, zaragozana de 46 años, es técnica de Turismo, su último trabajo fue de administrativa-contable en una empresa y ahora lleva un año en el paro. Está operada de un tumor en la garganta y tiene una enfermedad autoinmune. Enrique, licenciado en Económicas de 47 años, tiene una parálisis en el brazo derecho desde el nacimiento. Su último trabajo fue director financiero en un grupo de empresas, con 120 trabajadores. Lleva 14 meses en el paro, este mes termina de cobrar la prestación.

En su recurso argumentan, entre otras cosas, que “el tiempo otorgado para la realización del ejercicio no se corresponde con la extensión, la complejidad y las trabas interpuestas, resultando prácticamente imposible su superación”. También afirman que "la oposición de turno libre era de una extensión y complejidad inferior a la de discapacitados".

“Ser discapacitado no garantiza una plaza”
Fuentes del Departamento de Hacienda y Administración Pública de la DGA explican que el recurso se resolverá cuando corresponda. Respecto al gran número de oposiciones de discapacitados que están quedando desiertas, señalan que “algunas plazas se cubren (como una reciente de personal laboral para el servicio doméstico) y otras no”. “El hecho de ser discapacitado no garantiza una plaza. Hay que superar las pruebas y cumplir los principios de mérito y capacidad”, afirman.

Desde la DGA recuerdan que la Comunidad aragonesa fue pionera en España en la realización de pruebas específicas para discapacitados en el acceso a la función pública. Se realizan exámenes diferentes sobre un temario común respecto a las pruebas de turno libre.

Yolanda C. y Enrique M. señalan que es “sospechoso” que en los últimos años once oposiciones del Cuerpo de Funcionarios del Gobierno de Aragón específicas para discapacitados hayan quedado desiertas: una plaza de veterinario (resolución de noviembre de 2005), técnicos sanitarios (marzo de 2010), dos auxiliares de enfermería (junio de 2011), un ejecutivo de informática (mayo de 2011), dos administrativos superiores (abril de 2011), dos administrativos (abril de 2011), un arquitecto (marzo de 2011), dos asistentes sociales (enero de 2012), un químico (abril de 2011), un sociólogo (julio de 2011) y dos técnicos de gestión general (febrero de 2012).

Sí se han cubierto una plaza de administrativo (resolución de octubre de 2006), dos de administrativo superior (junio 2005), tres de auxiliar administrativo (mayo de 2007) y cinco de administrativo (junio de 2011), además de otras convocatorias de personal laboral.

¿Cuántos discapacitados trabajan en la DGA?
El Estatuto Básico del Empleado Público establece (artículo 59) que “en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 7% de las vacantes para se cubiertas entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatiblidad con el desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el 2% de los efectivos totales en cada Administración Pública”.

Desde el Gobierno de Aragón no aclaran cuántos discapacitados trabajan en la DGA, entre sus 44.000 empleados. “Estamos esforzándonos mucho en llegar al 2%. Fomentar el empleo de los discapacitados es una prioridad para el Gobierno de Aragón en 2012”, apuntan. De hecho, se está terminando un decreto que regula el acceso de los discapacitados a la función pública. Esta nueva normativa, que se presentará en los próximos meses, pretende favorecer que los discapacitados puedan acceder también a empleos temporales en la función pública.

10/5/12

Convocatoria de una plaza de Jefe/a de División de Energías Renovables en Madrid

Se convoca el  concurso para cubrir una plaza de Jefe / Jefa de División de Energías Renovables.

Se convoca concurso específico por Orden ECC/877/2012, de trece de abril  para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medio-ambientales y Tecnológicas.

Existiendo puestos de trabajo vacantes dotados presupuestariamente en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medio-ambientales y Tecnológicas, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio.

Este Ministerio, de conformidad con lo establecido en la Ley 7/2007, de doce de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, artículo 20 de la Ley 30/1984, de dos de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y el artículo 40.1 del Real Decreto 364/1995, de diez de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, previa aprobación de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, ha dispuesto convocar concurso de méritos para cubrir los puestos de trabajo vacantes.


Convocatoria para Técnico de Administración General en Galapagar (Madrid)

Se oferta una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

La resolución de tres de abril de 2012, del Ayuntamiento de Galapagar (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 79, de dos de abril de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

1. El objeto de esta convocatoria consiste en la cobertura de una plaza de la plantilla del personal funcionario de carrera dotada presupuestariamente en el Ayuntamiento de Galapagar.

Grupo (según el artículo 76 de la Ley 7/2007, de doce de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público): A1.

Clasificación: escala de Administración Especial, subescala técnica.

Denominación: Técnico de Administración General

Sistema de selección: oposición libre.

Número de plazas: una, libre.

Titulación exigida: licenciatura en Derecho.

2. El sistema de selección de los aspirantes será el de oposición libre.

Convocatoria para cubrir una plaza de Magistrado en Motril

Se convoca a concurso para cubrir una plaza de Magistrado en el Juzgado de lo Penal número dos de Motril, con competencia exclusiva y no excluyente en materia de violencia sobre la mujer.

El acuerdo de 17 de abril de 2012, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de determinados cargos judiciales entre miembros de la Carrera Judicial, con categoría de Magistrado.

De conformidad con lo establecido en los artículos 118, 131, 326, 327, 329, 330, 333, 334 y concordantes de la Ley Orgánica del Poder Judicial, del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del día 17 de abril de 2012, ha acordado anunciar concurso para la provisión de destinos en la Carrera Judicial, entre miembros de la misma con categoría de Magistrado/a.

Juzgado de lo Penal número dos de Motril, con competencia exclusiva y no excluyente en materia de violencia sobre la mujer.

9/5/12

Gallardón no convocará oposiciones de juez en 2012 porque España está en una situación "límite"

"Este año no podemos prever, al menos por el momento, la convocatoria de oposiciones en el ámbito de la Administración de Justicia”.

Según ha informado Servimedia, el secretario de Estado de Justicia, Fernando Román, confirmó en el Congreso que la reducción del déficit del Estado hace que no sea posible convocar nuevas oposiciones de jueces y fiscales durante 2012.
 

El 'número dos' del ministro Alberto Ruiz-Gallardón dijo que España está en una situación "límite" en lo económico, al tiempo que añadió que "el edificio judicial no se cae" porque un año no se convoquen oposiciones.

Román se refirió a este asunto en la Comisión de Justicia del Congreso, donde comparece para dar cuenta de los presupuestos de su departamento para el presente año.


El “número dos” del ministro Alberto Ruiz-Gallardón explicó que “este año no podemos prever, al menos por el momento, la convocatoria de oposiciones en el ámbito de la Administración de Justicia”. Indicó que en el decreto 20/2011 por el que el Gobierno adoptó determinadas medidas para reducir el déficit público, no se fijó la Justicia como sector “prioritario” a efecto de oposiciones, como sí sucedió con las Fuerzas de Seguridad.


Por este motivo, Román indicó que su departamento se centrará este año “en la cobertura de plazas ocupadas por funcionarios interinos, con el objetivo, en cualquier caso importante, de profesionalizar la Justicia”. Esto supone que durante 2012 se crearán 35 plazas de juez y 20 de fiscal correspondientes a oposiciones de otros ejercicios. Estos nuevos funcionarios, que están acabando actualmente su formación, sustituirán a jueces y fiscales interinos que actualmente existen.


Al mismo tiempo, el secretario de Estado se refirió a que no se crearán nuevas unidades judiciales “mientras no se haya analizado y definido el modelo judicial”, que el equipo de Gallardón quiere revisar para hacerlo más eficaz.


En cuanto al conjunto de los presupuestos de Justicia, Román señaló que son “austeros” en consonancia con la actuación del Ejecutivo de reducción del déficit público. No obstante, indicó que este recorte puede ser una “oportunidad” si sirve para racionalizar el gasto.


En este sentido, explicó que la reducción del 6,34 por ciento que experimentará el presupuesto de Justicia en 2012 se centrará fundamentalmente en las nuevas inversiones. Explicó que el objetivo es centrarse en los proyectos que realmente pueden ayudar a reducir la carga de trabajo de los juzgados.

Según el PP andaluz, si la Junta no convoca "ya" las oposiciones demostrará que su voluntad de crear nuevas plazas era "un gran engaño"

Marifrán Carazo cifra en 9.000 las plazas de docentes que el Gobierno andaluz no ha creado desde 2007 pese a lo comprometido en la LEA


  Según han informado  Europa Press, la portavoz de Educación del Grupo Popular en el Parlamento andaluz, Marifrán Carazo, ha instado al Gobierno andaluz a convocar "ya" las oposiciones a docentes de Secundaria "conforme a lo que permite la Ley", es decir, ajustándose a la tasa máxima de reposición de profesores jubilados, que está fijada en un diez por ciento, porque si no "demostrará que su voluntad de crear nuevas plazas era un gran engaño", y con ella ha estado "mintiendo" a los opositores y "buscaba confrontar con el Gobierno de Rajoy". "Si hubiera querido, el Ejecutivo andaluz habría podido convocar las oposiciones cumpliendo lo establecido en la ley", ha apostillado.

   En una rueda de prensa celebrada en Sevilla, Carazo ha señalado que la Junta de Andalucía "podía haber convocado" las oposiciones ciñéndose a esa tasa máxima de reposición, "al igual que han hecho otras comunidades autónomas" y que está fijada "para cumplir el objetivo de déficit". Sin embargo, al exceder ese límite, el Ejecutivo de Rajoy, en opinión de la representante 'popular', no tuvo otra opción que recurrir dicha convocatoria para "velar por el cumplimiento de la ley".

   No obstante, la portavoz de Educación del Grupo Popular en el Parlamento ha insistido en señalar que el Ejecutivo andaluz "aún está a tiempo" de convocar oposiciones para cubrir el diez por ciento de las vacantes generadas por las jubilaciones de profesores, y le ha animado a que lo haga porque, según ha añadido, el PP-A es "consciente" del "déficit de docentes" que hay en Andalucía, si bien ha apostillado que no se trata de "un problema de este curso", sino que es "consecuencia del trabajo que ha dejado de hacer la Junta en esta materia desde hace años", por lo que "no se puede corresponsabilizar" de esta situación al Gobierno de Rajoy, que "lleva cinco meses".

   En concreto, ha señalado que, ya que en el curso pasado "se jubilaron 3.168 docentes en Andalucía", se podrían convocar "ya" 316 plazas por oposiciones para cubrir el diez por ciento de esas vacantes. Además, ha explicado que el Estatuto de Función Pública contempla también la opción de integrar interinos en la docencia.

   Lo que debería hacer la Junta, en opinión de Carazo, es encargar un "informe jurídico" al Ejecutivo y estudiar "cuántos interinos, como máximo, se podrían incorporar por esa vía", una cifra que, según sus estimaciones, podría ser incluso superior a la de docentes que cubrirían el diez por ciento de vacantes por jubilaciones.

"FALTAN POR CREAR 9.000 PLAZAS DE DOCENTES DESDE 2007"

   Al hilo de ello, ha desgranado una serie de datos para demostrar que, en su opinión, el Gobierno andaluz "no ha trabajado bien" en materia educativa, cuya competencia, ha recordado, está "exclusivamente en manos de las comunidades autónomas".

   En concreto, se ha referido al compromiso que, según ha explicado, alcanzó el Gobierno andaluz en virtud de la Ley de Educación de Andalucía (LEA) del año 2007, de crear en la legislatura pasada un total de 15.019 nuevas plazas de docentes, de las que finalmente no se han convocado "ni el 50 por ciento". En total, ha señalado, quedan por crear 9.000 de las más de 15.000 plazas comprometidas.

   Así, ha señalado que en el presente curso escolar 2011-2012, en el que "tendría que haber finalizado la creación de esas plazas", sólo se han incorporado 198 nuevos docentes, "un 0,2 por ciento de la plantilla", un incremento que, además, "no está proporcionado con el aumento de alumnos escolarizados" que se ha registrado en dicho periodo.

   Igualmente, Carazo ha cifrado en 1.000 millones de euros la cantidad que la Junta de Andalucía "ha dejado de ejecutar" en educación desde el año 2007 en una comunidad en la que, además, la inversión por alumno --5.427 euros, según la dirigente 'popular'-- se sitúa "muy por debajo de la media nacional", hasta el punto de que "Andalucía es la comunidad que menos dinero invierte por alumno de toda España".

   En esta línea, ha lamentado que la Consejería de Educación haya "pasado de mano en mano" en los últimos años, porque, en su opinión, eso ha contribuido a que el sistema educativo andaluz presente esta situación actualmente, y ha señalado que la anterior etapa de la recién nombrada consejera de Educación, Mar Moreno, como titular del ramo, "no estuvo exenta de críticas por parte del profesorado, los sindicatos y los estudiantes".  

"AUTOCOMPLACENCIA Y ENGAÑO" CON LAS BECAS

   Por otro lado, Marifrán Carazo ha aportado datos acerca del grado de ejecución del programa de Becas 6000 y de las de Segunda Oportunidad, que demuestran, en su opinión, el "engaño" que ha realizado la Junta de Andalucía en ambos asuntos, que ha abordado con "autocomplacencia" y "ha vendido a bombo y platillo".

   Así, ha criticado que la Beca 6000 pasara "de prometerse para familias con rentas modestas a dirigirse a las que están por debajo del umbral de la pobreza", y ha señalado que en el curso 2009-2010, con Mar Moreno como consejera de Educación, "sólo se aprobaron un 13 por ciento de las solicitudes", cifra que ascendió hasta el 21 por ciento el curso siguiente. En total, la representante 'popular' ha cifrado en 23,5 millones la cantidad que "ha dejado de ejecutar" la Junta de este programa.

   Algo similar, en opinión de Carazo, habría ocurrido con las becas de Segunda Oportunidad, ya que "de la partida presupuestaria de 2011 destinada para ellas sólo se ha ejecutado el 0,5 por ciento; es decir, han dejado de ejecutar doce millones de euros".