Así mientras el año 2010 se ha caracterizado por una disminución importante en la generación de empleo para el sector privado, en el que se han creado dos millones de empleos menos en comparación al 2007, para el sector público la tendencia es totalmente inversa.
En conjunto, las distintas Administraciones del Estado han pasado de 3.065.000 empleados en 2009 a 3.168.500 al año siguiente y este año se mantendrá este crecimiento. Desglosando por Administraciones, el estudio revela que la Administración Central del Estado sumó 51.800 personas a su plantilla, mientras que las Administraciones Autonómicas crearon 57.800 nuevos puestos, y la Seguridad Social incrementó su número de empleados en 4.900 personas.
A su vez las estadísticas reflejan esta misma tendencia en años anteriores a 2010.
Tomando como medida el trienio 2008-2010, la Administración Central ha incrementado igualmente su número de empleados, y en el caso de Comunidades y ayuntamientos el comportamiento es idéntico: las Comunidades Autónomas han pasado aproximadamente de 1.500.000 trabajadores a 1.750.000, y los ayuntamientos han crecido de 613.300 asalariados a 657.200. Y las empresas e instituciones públicas han contratado a 6.500 nuevos trabajadores.
A nivel de Comunidades Autónomas, Madrid, Cataluña y Andalucía son las que encabezan el ranking en cuanto a nuevas contrataciones: Madrid contaba con 431.900 empleados públicos a principios del 2008 y se sitúa a finales del 2010 con 514.600, Andalucía ha contratado a 63.800 nuevos trabajadores, y finalmente Cataluña ha hecho lo mismo con 46.500 personas.
Esta evolución contrasta frontalmente con la mostrada para el sector privado, donde tomando el mismo rango de medida (2008-2010) el número de empleados ha descendido de casi 14 millones a poco más de 12 para finales del año pasado; esto es, casi 2 millones de trabajadores han perdido su empleo.
Unas estadísticas que resaltan una vez más que las Administraciones Públicas funcionan en cuanto a generación de nuevos puestos de trabajo, las cifras hablan por sí solas, imposible dejar más claro que conseguir un puesto de funcionario es ahora mismo una opción más que segura.
1 comentario:
Muy buen aporte. Si bien preparar una oposición no es tarea fácil, realmente vale la pena hacer el esfuerzo. En estos tiempos revueltos el empleo público es una de las pocas alternativas laborales que puede asegurar estabilidad además de un muy buen sueldo e innumerables beneficios en el plano social.
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