Vuelven las oposiciones alternas a Educación

Un año se cubrirán las plazas para Secundaria y, al siguiente, para maestros

Según nos cuenta el medio digital Larazon.es, la Mesa Sectorial de Educación entre la Consejería y los sindicatos ha alcanzado un acuerdo para recuperar el modelo de "alterna" en las oposiciones al cuerpo de funcionarios docentes de la región y hacer que un año separa Secundaria y otro para maestros. A su vez, la administración ha transmitido a los sindicatos que está abierto a aplicar la rebaremación de todas las listas de interinos en caso de alcanzarse un acuerdo sobre un nuevo sistema de elaboración listas, algo que será analizado en mesas técnicas.Al respecto, la secretaria general de Educación de CCOO Madrid, Isabel Galvín, aseguró que la cuestión de las oposiciones se evaluará en una mesa técnica con la intención tener concretada una Oferta Pública de Empleo en enero, en este caso para Secundaria, y que se definan cuanto antes las especialidades que saldrán en la misma. Galvín recalcó que se ha exigido por parte de CC.OO que la convocatoria tenga "el mayor número de plazas" y que se dé también una reordenación de las listas a Primaria. Más prudente se ha mostrado Galvín sobre la rebaremación en lo referente a los criterios de elaboración de lista de interinos, pues ello debería tratarse en una mesa técnica sin que la Comunidad haya indicado aún qué peso quiere dar a la experiencia docente y a otros méritos.

Más optimista se mostró el presidente de CSIF Enseñanza Madrid, Antonio Martínez, en materia de interinos al indicar que existe disposición para rebaremar y, en consecuencia, abrir negociación sobre una nueva regulación de las listas de interinos para su aplicación el año que viene. Los detalles se abordarán en mesas técnicas para tratar de fraguarlo en el mes de mayo de 2016 y ello debe pasar por "valorar de forma equilibrada la nota de oposición y la experiencia docente de los candidatos", así como otros méritos. Martínez aseguró que CSIF "quiere un acuerdo" y que éste aporte "estabilidad" en los años sucesivos para el sector interino y su organización también reclama que se abone a los interinos los meses correspondientes a verano.

Por su parte, ANPE valoró positivamente los acuerdos y compromisos alcanzados en la Mesa Sectorial de Educación y la disposición del Gobierno regional a poder reconocer la experiencia docente como forma de habilitación y evitar casos de personas excluidas con titulación no homologada. Sobre las oposiciones, ANPE al igual que CC.OO recalca que se convocará de forma alterna y las mesas técnicas se encargarán de fijar las plazas y especialidades. En este punto, CSIF quiere que la convocatoria "sea lo más amplia" posible.

NIVEL C1 EN LAS ESCUELAS DE IDIOMAS

La otra cuestión central de la reunión es dar a las Escuelas Oficiales de Idiomas la facultad para acreditar el nivel C1 en idiomas, tal y como aprobó el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid recientemente, y convocar, en mayo o junio, un proceso específico para docentes de cara a la obtención de dicho nivel (luego en septiembre se haría uno a nivel general).

Los sindicatos valoraron que sean las Escuelas de Idiomas las que impartan el C1 y que este título sea acreditativo para la competencia lingüística. Al respecto, ANPE apuntó a que habrá una convocatoria extraordinaria para habilitación (C1) para profesores, posiblemente en mayo de 2016. Para Galvín, la certificación del C1 por parte de las Escuelas Oficiales de Idiomas supone un "gran avance" y cree que Madrid puede ser "referente" a nivel nacional en esta materia.