18/12/13

Historia y Matemáticas copan la mitad de las plazas de las oposiciones a profesor

Educación convoca finalmente una oferta de empleo con 93 puestos en cinco especialidades
 
Según La Voz de Galicia, las oposiciones de secundaria que ha convocado Educación tendrán finalmente 93 plazas, a las que hay que sumar 24 de promoción interna. Habrá oferta de empleo en cinco especialidades: Xeografía e historia (24); Matemáticas (24); Bioloxía e xeoloxía (20); Inglés (15); y Administración de empresas (10). La Xunta debate con los sindicatos esta oferta, que para estos últimos es «raquítica». La CIG-Ensino insiste en que es insuficiente si se tiene en cuenta que en secundaria hay más de tres mil interinos y en los últimos años hubo cuatro mil jubilaciones. El sindicato ANPE exige además que se convoquen plazas para maestros y y que se presiones al Gobierno central para que elimine la tasa se reposición de un máximo del diez por ciento de las vacantes.

13/12/13

Oposiciones para profesores de Secundaria en 2014

"Tenemos previsto sacar para el año 2014 una convocatoria de aproximadamente 100 plazas dedicada a profesorado de Secundaria"

Según nos informa Europapress, La Consellería de Educación, Cultura e Ordenación Universitaria prevé convocar en 2014 oposiciones para profesorado de Secundaria con una oferta de aproximadamente 100 plazas. Una propuesta ajustada a la normativa estatal vigente de un 10 por ciento máximo de reposición y que este departamento trasladará "en breves días" a la Mesa Sectorial de Educación.
 
Xesús Vázquez Abad
Así lo ha manifestado el conselleiro de Educación, Cultura e Ordenación Universitaria, Jesús Vázquez, en declaraciones a los medios durante su visita al CIFP Someso, en donde ha anunciado la convocatoria de oposiciones en Galicia para profesorado de Secundaria a través de una oferta de empleo publico ajustada a la normativa estatal vigente de un 10 por ciento máximo de reposición de efectivos en vacantes.
El titular de Educación ha manifestado que "en breves días" trasladarán la propuesta a la Mesa Sectorial de Educación. "Tenemos previsto sacar para el año 2014 una convocatoria de aproximadamente 100 plazas dedicada a profesorado de Secundaria", ha destacado.

AJUSTADO A LA NORMATIVA
 
"Nos gustaría disponer de un mayor número de plazas, creo que sería factible, pero la ley estatal nos impide ir mas allá del 10 por ciento de la tasa de reposición", ha señalado Vázquez, en referencia a la normativa vigente.
 
En cualquier caso, ha insistido en que "habrá convocatoria para secundaria", aunque ha preferido esperar a dar a conocer la propuesta a la Mesa Sectorial para concretar que especialidades entrarán en la convocatoria para 2014.

4/12/13

Las oposiciones de enfermeros y médicos sufren nuevos retrasos

“Se ajusta poco a la realidad actual, aunque como ideario está bien y desarrollarlo estaría genial”, expuso a este periódico Ramona Mendoza, del Sindicato de Enfermería (Satse) en la provincia tinerfeña

enfermera hospital enfermeríaSegún el Diario de avisos, lograr estabilidad en el puesto de trabajo se ha convertido en una auténtica quimera para los enfermeros y médicos del Servicio Canario de la Salud (SCS). Y es que, seis años después de que se convocaran las pruebas que debían consolidar a la actual plantilla sanitaria del Archipiélago, la Consejería de Sanidad todavía sigue sin tener claro cuándo podrá culminar este complejo proceso. Eso es, al menos, lo que se desprende de la Mesa Sectorial que se celebró el pasado lunes, casi un año después de la última celebrada en enero. En el encuentro, que los sindicatos calificaron de puramente “informativo”, la directora del SCS, Juana María Reyes, y la responsable de Recursos Humanos, Carmen Aguirre, presentaron a las organizaciones sindicales las líneas básicas del III Plan de Salud, un documento que hasta ayer “desconocían” los profesionales.

“Se ajusta poco a la realidad actual, aunque como ideario está bien y desarrollarlo estaría genial”, expuso a este periódico Ramona Mendoza, del Sindicato de Enfermería (Satse) en la provincia tinerfeña. Para ella, poner en marcha el citado plan tal y como están las cosas es una “utopía”, entre otras razones porque “debería haber sido consensuado con los profesionales”.


En la misma línea se manifestó el portavoz del Sindicato Médico (CESM) en Tenerife, Levi Cabrera, quien confirmó que se enteraron “por la prensa” de la existencia de este documento. Cabrera explicó que la Consejería les comunicó que intentará que las oposiciones de enfermería se convoquen en el primer trimestre de 2014, para que las pruebas puedan celebrarse antes de final de año. Mientras, las de médico de familia, cuya convocatoria también es de 2007, está paralizada por algunos recursos, “aunque en abril está previsto que se realicen los exámenes”. Para estas pruebas, a la espera de que finalice el plazo de alegaciones, se han presentado más de 1.800 solicitudes, que optarán a un total de 272 plazas.

“La directora de Recursos Humanos nos ha vuelto a manifestar la dificultad que supone sacar adelante un proceso de este tipo”, señaló Ramona Mendoza, que dejó claro que “no hay plazo material” para que las oposiciones se puedan resolver el año próximo. Ello impedirá que más de 2.000 enfermeros que esperan desde hace un lustro puedan acceder a una plaza fija, lo que continúa abocando a Canarias a un grave déficit de profesionales en este sector.

“Hay compañeros que llevan más de 15 años sin plaza fija, que han condicionado toda su vida a estas oposiciones”, recordó la delegada de Satse, quien aseguró que a las pruebas también acudirán muchos profesionales de fuera de las Islas, “porque las intenciones de la Consejería es elaborar las listas de contratación con todos los que aprueben el examen, lo que obliga a todo el mundo a superar la prueba”. “Hemos pedido que en la medida en que se pueda, estas oposiciones se hagan de manera simultánea en otras comunidades autónomas, pero nos han dicho que es poco probable”, espetó Ramona Mendoza.

Tanto el Sindicato Médico como Satse y el resto de fuerzas sindicales se mostraron muy críticos con la actitud displicente de las responsables del Servicio Canario de la Salud, a las que acusaron de “escasa voluntad de diálogo y falta de soluciones reales a los problemas”. “Nos dijeron que la ley de presupuestos será la que marque las condiciones retributivas y de jornada del sector, aunque todavía no nos confirmaron nada. Solo crece la partida prevista para obras, pero se olvidan de que también hay que cuidar los recursos materiales del día a día y, por supuesto, los recursos humanos”, expusieron los representantes sindicales, quienes vaticinan un año 2014 igual de complicado para el sector sanitario del Archipiélago.