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4/5/15

Imputados tres jefes de policía local por amañar oposiciones a funcionario

El juez investiga el concurso para cuatro plazas de técnico en Torredembarra
Los máximos responsables de L’Hospitalet y Tortosa, entre los encausados
 
Según El País, el jefe de la Guardia Urbana de l'Hospitalet de Llobregat, Francisco de la Torre, el inspector jefe de la Policía Local de Tortosa, Jesús Fernández Gómez, el máximo responsable de la Policía Local de Torredembarra, Josep Gili, y el interventor general del Ayuntamiento de Barcelona, Antonio Muñoz Juncosa, han sido imputados por el Juzgado de Instrucción número 1 de El Vendrell por amañar el proceso de selección de cuatro funcionarios para trabajar en el Ayuntamiento de Torredembarra en 2009. Gili fue uno de los beneficiarios de la presunta manipulación.

El auto que levanta el secreto de sumario describe que los imputados maniobraron para intervenir en las contrataciones de un técnico de administración general (funcionario que realiza tareas administrativas de nivel superior), de un técnico para el área de servicios económicos, de un ingeniero para obras públicas y adulteraron el proceso de selección para cubrir la plaza de inspector jefe de la Policía Local de Torredembarra, que finalmente recayó en Josep Gili.

Según la resolución judicial, la trama presuntamente se coordinó para diseñar a medida las bases de la oposición y puso a personas afines en los tribunales que se encargaban de evaluar las capacidades y méritos de los aspirantes. Junto con los cuatro imputados, también deberá prestar declaración el empresario Toni Martos Carrasco, antiguo director de administración de la sociedad Barcelona Gestión Urbanística (Bagursa) y actual presidente de la sociedad Efial, cuyos negocios con los Consistorios de l'Ametlla de Mar y Ascó también están bajo investigación judicial.

El juez resuelve que hay pruebas fiables para sospechar que en Torredembarra se realizaron contrataciones irregulares y dictamina que se hace “evidente” la necesidad de tomar declaración en calidad de imputados a los beneficiarios de las plazas diseñadas a medida: Montserrat Córcoles, Esther Agulló y Vicenç Ruiz, además de Gili. También cita a declarar como imputados a otros ocho colaboradores de la trama y al exalcalde Daniel Masagué (CIU), a su mano derecha, Paqui Felguera, al concejal de CiU Santi Ardèvol y al exconcejal del PP José Oviedo.

El 26 de junio de 2014, la Guardia Civil detuvo a Massagué y a los citados concejales, todos miembros de la comisión de gobierno municipal, acusados de delitos contra la Administración pública y blanqueo de capitales por un cúmulo de ilegalidades, entre las que se encuentra la supuesta adjudicación irregular de contratos y alquileres. Masagué y Paqui Felguera se presentan a las municipales en una candidatura independiente. El caso judicial sigue abierto.

El exalcalde de Torredembarra está imputado por un cúmulo de ilegalidades

Los pasillos del juzgado tampoco serán novedad para Josep Gili. De hecho, desde que se hizo con el cargo del puesto de jefe policial en julio de 2009, se ha visto reiteradamente envuelto de controversias que, por otra parte, no le ha privado de premios ni de felicitaciones. En la festividad policial del Dia de les Esquadres de 2014, la Generalitat le condecoró con la Medalla de Bronce con distintivo azul pese a estar imputado judicialmente, junto al que fuera concejal de Gobernación, José Oviedo (PP), por los presuntos delitos de prevaricación y coacciones a la propietaria de un restaurante en la zona de playa.

Esta vez, Gili se ve requerido por el juez a instancias de un minucioso informe elaborado por la Unidad de Delitos Económicos de la Guardia Civil de Tarragona. Los agentes han examinado el proceso de selección que encumbró a Gili a la jefatura de la policía de Torredembarra y señalan un cúmulo de irregularidades procesales y administrativas que, presuntamente, se saldaron con una oposición a medida para el ahora imputado.

La Guardia Civil describe presiones a la jefa de la unidad de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Torredembarra para que redactara unas bases que alteraran el concurso buscando únicamente el beneficio de Gili. De esta manera, sin que constara motivo aparente se canalizó la oposición por los trámites del procedimiento de urgencia, que rebajan a la mitad el plazo para la presentación de candidatos, y se alteraron los baremos de puntuación “con el objeto de favorecer a alguno de los aspirantes”, recoge el informe policial.

El jurado que evaluó a los cuatro aspirantes estaba compuesto en su integridad por gente ajena a la Administración pública. El comité de personal advirtió en un informe de tal circunstancia, la Junta de Gobierno lo desoyó y consideró oportuno no tener en cuenta para nada la puntuación final el reconocimiento personal hecho por el Ayuntamiento de Lleida a uno de los candidatos. Sí tomó en consideración un documento aportado por Gili y en el que el jefe de la policía de Valls, Carlos Serra Riera, asegura que Gili realizó funciones de coordinador y subjefe del cuerpo desde el año 2002. La Guardia Civil pone en duda este dato porque la relación laboral de Gili con Valls arranca en el año 2008.

Un empresario explicó que la plaza policial estaba adjudicada de antemano
 
La ecuanimidad del jurado encargado de decidir sobre la plaza de jefe de policía de Torredembarra queda igualmente en entredicho a raíz de las averiguaciones de la Guardia Civil. El jurado, presidido por el abogado Oscar Bru y con la presencia del jefe de la Policía Local de l'Hospitalet de Llobregat, Francisco de la Torre, y del inspector jefe de la Policía de Tortosa, Jesús Fernández, queda desairado en una conversación interceptada por la Guardia Civil y donde una cabo que pensaba presentarse al concurso es informada de que no tiene opciones de éxito. Es el empresario Blas Niubó quien explica: “Hablé con el alcalde y la plaza de inspector ya está dada a un tal Josep Gili, que es conocido de Oviedo”.

También es revelador el correo electrónico que llegó al Ayuntamiento de Torredembarra el día antes de que se reuniera el tribunal que debía fallar sobre la oposición. El correo lo envió Carlos Sánchez Ruiz, subdirector general de la Policía de Cataluña y llamado a formar parte del tribunal. “No quiero participar en un proceso predecidido” y “espero que os deis cuenta de la barbaridad de nombrar inspector a la persona elegida”, fueron los motivos esgrimidos para declinar su participación

17/4/15

Las oposiciones para las 200 plazas de funcionarios se celebrarán a partir de verano

El 6% de las plazas se destinarán a discapacitados y 64 serán de promoción interna. 
 
Fachada del Ayuntamiento de ZaragozaSegún el Heraldo.es, el Ayuntamiento de Zaragoza convocará a partir del verano oposiciones para cubrir 200 plazas de funcionarios de las 715 que compone la totalidad de la Oferta de Empleo Público de 2015-2018, negociada con los sindicatos.

Para este año, se ha aprobado 201 plazas que se sumarán a las 514 de procesos anteriores y lo que supone un total 715, ha informado en rueda de prensa la consejera municipal de Régimen Interior, Lola Ranera.

Se trata, ha dicho, de una oferta "importante" porque abarca diversos campos laborales, desde puestos técnicos jurídicos, trabajadores sociales hasta operarios, además de que están generando también expectativas de carrera profesional para los actuales funcionarios, que, ha reconocido, durante estos años han estado "desmotivados" por la imposibilidad del Consistorio de convocar un concurso-oposición.


Este año se van a sacar a concurso 200 plazas de veinte procesos distintos, entre ellas las de operarios, con 107 plazas.

El 6% de las plazas se destinarán a discapacitados y 64 serán de promoción interna.

Algunas de las bases ya están incluidas y como novedades, ha informado, este año se incluirá en las bases la fecha del primer examen, que todavía se desconoce pero que se calcula que será a partir del verano.

Ranera ha recordado que en el Ayuntamiento se han perdido casi mil plazas y la imposibilidad de convocar oposiciones para dar cumplimiento al plan de ajuste ha generado "un problema importante e incluso grave que ha puesto en peligro hasta la apertura de equipamientos", ha asegurado.

20/6/11

Murcia forma a 240 empleados públicos en la mejora de la conducción y la seguridad vial

Un total de 240 empleados públicos que utilizan habitualmente el vehículo en su jornada laboral recibirán formación sobre mejora de la conducción y seguridad vial, a través de un curso organizado por la Escuela de Administración Pública de la Comunidad Autónoma e incluido en la oferta del Plan de Formación Interadministrativo 2011.


El curso 'Seguridad vial en el entorno laboral', inaugurado por el director general de Empleo Público, Calidad e Innovación de los Servicios, Guillermo Insa, se realiza en colaboración con el Parque Móvil Regional y la Fundación Mapfre.


Esta acción formativa tiene como objetivo frenar la siniestralidad, mejorar las condiciones de seguridad vial en los desplazamientos, conocer las reglas y consejos para una conducción segura, actualizar conocimientos sobre normas de tráfico, identificar factores que inciden en la seguridad de la conducción, conocer la normativa y conseguir una conducción más eficiente y segura.


Este curso está dirigido a los empleados públicos de las distintas Administraciones Públicas de la Región de Murcia que utilizan el vehículo automóvil en el ejercicio ordinario de sus funciones.


Contenidos


Los contenidos del curso se centran en el factor humano (fatiga, sueño, factores psicológicos, drogas, medicamentos, alcohol y distracciones); el factor vehículo (seguridad activa y pasiva, sistemas de seguridad y mantenimiento vehículos); el factor vía (consejos para una conducción segura); el factor legislación (normativa de seguridad en la conducción); y el factor peatones (riesgos y prevención generales y específicos y señalización de seguridad).


El curso está disponible en la dirección de Internet http://www.seguridadvialenlaempresa.com y será coordinado desde el Parque Móvil Regional, a través de la plataforma facilitada por la Fundación Mapfre.


Con este tipo de cursos, la Escuela de Administración Pública y el Parque Móvil pretenden mejorar la prevención de riesgos laborales en seguridad vial y la eficiencia de los servicios públicos, en su apuesta por el cumplimiento de los objetivos de la Administración regional.

3/6/11

El PP asegura que en Castilla-La Mancha no hay dinero para las nóminas

El PP tendrá que buscar fórmulas para pagar a partir del mes que viene las nóminas de los 70.000 empleados de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha porque la situación es de "quiebra total", con una deuda a proveedores de 2.000 millones de euros, ha asegurado el secretario regional del PP, Vicente Tirado (en la foto).


Tirado ha ofrecido una rueda de prensa tras la reunión del grupo parlamentario popular presidida por la presidenta electa de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, para ir preparando el trabajo una vez ganadas las elecciones y con vistas a la constitución de las Cortes el próximo día 16 y la posterior sesión de investidura.


El dirigente del PP ha dicho que este mes sí cobrarán las nóminas los funcionarios pero que no hay dinero para los meses siguientes, aunque ha lanzado un mensaje de tranquilidad porque el PP, ha añadido, buscará los mecanismos para pagarlos a partir de entonces, y ha citado, por ejemplo, la privatización de la televisión pública.


Ha señalado que por los primeros datos que van conociendo, aunque el hermetismo del gobierno en funciones es total y no les da ninguna documentación de la situación económica real de la región, la Junta "no tiene ni un euro" y no paga ni "la luz ni el teléfono ni a los proveedores".


Tirado ha asegurado que el PP va a exigir "responsabilidades" al presidente de la Junta, José María Barreda, y a la vicepresidenta de Economía y Hacienda, María Luisa Araújo, que irán "más allá de las responsabilidades políticas" si la situación es "tan grave" de haber "arruinado" a la región.


El secretario general del PP de Castilla-La Mancha ha criticado que Barreda tenga "paralizada la administración" y que desde su "irresponsabilidad quiera montar un campo de minas" para que no se pueda pagar nada.


Se le recordará, ha añadido, como el "peor" presidente de una comunidad autónoma que acumula más de 7.000 millones de euros de deuda y que debe en facturas impagadas más de 2.000 millones, lo que está llevando a la ruina a pequeños empresarios, además de encabezar el ránking de déficit público de las comunidades.


Para Tirado, con esta "herencia", es "intolerable" que la responsable de la Consejería de Economía no se haya reunido con el PP para facilitar el traspaso de poderes; "ni está ni se la espera", y ha dicho que, pese a que las palabras desde el gobierno eran que iban a hacer un traspaso modélico, "hechos, ninguno".


No obstante, el dirigente popular ha lanzado un mensaje de tranquilidad y ha pedido a los castellano-manchegos que "tengan fe" en que el nuevo gobierno va a luchar, con "sudor y esfuerzo", para solucionar esta "grave situación económica" que, según ha agregado, también afecta a los ayuntamientos a los que la Junta tampoco paga los servicios concertados.


También ha afirmado que "habrá auditorías en todos los sitios", y ha sido rotundo al decir: "vamos a revisar absolutamente todo".

4/4/11

La polémica no cesa en la Diputación de León

Según informa Javier Calvo, del diario digital leonoticias.com, el miedo recorre los pasillos de la Diputación de León. Es así desde el primer año de legislatura, cuando comenzó a aflorar el verdadero carácter de la presidenta. En apenas unos meses aquellos buenos modos iniciales dieron pie a un carácter neurótico. Obsesionada por el entorno, Isabel Carrasco comenzó, según los funcionarios de la institución, a ver 'fantasmas' en todas las esquinas.
 

Entonces comenzaron a aparecer los primeros síntomas: se prohibió hablar en los pasillos, y recorrer los mismos salvo para ir de un despacho a otro, se pidió a los conserjes de mayor confianza que estuvieran atentos a cualquier 'rumor' que apareciera entre los funcionarios.

"Vive obsesionada por lo que digan", comentan los funcionarios mientras advierten a renglón seguido: "Por favor, que no me vean hablando con vosotros".

Razones tienen los bedeles para sentirse atemorizados. A los dos últimos de los que sospechó la presidenta que podrían 'filtrar' algún comentario les entregó un 'billete' para las "catacumbas" de la institución. Hoy han cambiado la planta noble por los 'papeles' en una habitación sin ventanas.

"Es que en esta casa hay muchas cosas que tapar", también se advierte en el seno de la institución provincial. Y así parece ser a tenor de las últimas sentencias judiciales.

El apaño de las oposiciones

La Diputación es hoy una institución "sin crédito" sometida al "gobierno y mando de su presidenta" que ha hecho de ella una "finca particular". Así lo ha denunciado Matías Llorente en reiteradas ocasiones.

Su denuncia ha subido el tono en las últimas horas, tras conocerse que las oposiciones a auxiliar administrativo fueron un apaño en toda regla.

Eran unas oposiciones 'bajo sospecha' desde el primer momento, las presuntas irregularidades fueron denunciadas desde la realización de las pruebas e incluso el Procurador del Común realizó un informe en el que advertía y denunciaba el sorprendente e inusual grado de notas de '10' entre los aprobados, mayoritariamente vinculados al Partido Popular.

Los opositores llegaron a denunciar que hubo una filtración del PP a afiliados, parientes de cargos públicos y amigos, y que esa filtración tuvo lugar desde la propia sede del partido. Había base argumental para la denuncia: los presuntos 'enchufados', para sorpresa general, fueron capaces incluso de responder a preguntas que no estaban en el temario. No sólo respondieron sino que lo hicieron de una forma perfecta.

La presidenta omitió su responsabilidad

Ahora la sentencia emitida por el contencioso-administrativo número 2 de la capital ha decidido su anulación. Según el juez la propia presidenta debía haber anulado la oposición, pero no lo hizo, inhibiéndose así de su responsabilidad.

El juez determina que la oposición debe anularse, las plazas deben salir de nuevo a oposición y se debe modificar el tribunal que en su día calificó la misma por ser un tribunal 'contaminado'.

La polémica oposición ha sido anulada por la vía administrativa, después de que no prosperara la vía penal. La sentencia estipula que la oposición (en la que estaban en juego 40 plazas de auxiliar administrativos, 14 de ellas conseguidas por opositores vinculados al PP) no fue clara, ni sujeta a derecho, no se respetaron los derechos de algunos opositores, hay razones para entender que los exámenes se filtraron e incluso existe riesgo de contaminación.

Los despidos irregulares

Si rocambolesca es la historia de las oposiciones no lo es menos la de los funcionarios de las Agencia de Desarrollo. PP y PSOE alcanzaron un acuerdo para anular dicha agencia pero manteniendo a los trabajadores como funcionarios.

Isabel Carrasco, sin embargo, sólo escuchó la primera parte. Anuló la Agencia y despidió a los trabajadores. La justicia dejó ver que el despido era un atropello y ordenó la readmisión. ¿Solución? Readmitir a los trabajadores y pagarles sin ir a trabajar.

El encierro de éstos reclamando no cobrar estando en casa sino en su puesto de trabajo terminó con un segundo despido ahora en los tribunales.
Cobrar sin ir a trabajar
Pero cobrar sin ir a trabajar no es algo tan extraño en la Diputación de León. Lo sabe bien el gerente del Partido Popular en León. José Manuel Rodríguez mantenía una alta calidad laboral, según denunció Matías Llorente, al percibir de 40.000 euros sin ir a trabajar.

"No acude habitualmente a la institución provincial a trabajar. No viene mucho por aquí", comentaron entonces en la propia institución provincial, pese a que estaba contratado por esta desde el 19 de julio de 2007 como "técnico del grupo político del PP".

27 días después de la denuncia pública Carrasco cesó al "cargo de confianza" dentro de una política de "reducción de personal". ¿El motivo por el que el gerente del PP no acudía a su puesto en la Diputación y sí a la sede popular del Edificio Europa? "Los cargos de confianza no tienen un horario definido", se advirtió.

Un vicepresidente bajo sospecha

Pero los escándalos de la Diputación de León no se detienen ahí. Según Llorente el entorno de Isabel Carrasco también ha sido contaminado por su gestión.

Un botón de muestra. En tan sólo cuatro meses desde su creación, sin experiencia posible acumulada como empresa única y sin aparente aval anterior en el proceso de gestión y cobro de recibos, la firma Biergrim SL ha conseguido un contrato de tres millones de euros de la Diputación Provincial de León.

Biergrim es el resultado de la unión de dos empresas vinculadas al sector de la construcción (Excarbi y Gestión de Recursos e Ingeniería Medioambiental) y dos socios particulares (Alfonso C.B. y José Manuel S.M.). La empresa fue creada fue creada en el mes de junio y cuatro meses después ya tenía un contrato millonario en su cuenta para la gestión y cobro de recibos de Gersul.

Para Llorente hay una "sospecha fundada" de que en el pliego para esa adjudicación se realizó un 'traje a medida' para la empresa Biergrim. Y detrás de esta empresa se encuentra "Excarbi" la empresa que el popular Jaime González asesoraba (como consta en diversos documentos del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de León) y a la que se adjudicaron obras por el método de urgencia por valor de 340.000 euros ("En todas las obras de carreteras que él está adjudicando las bajas vienen siendo no más allá del 2% de la licitación, mientras en el resto de casos las bajas oscilan entre el 15 y el 20%", ha denunciado Llorente de forma pública).

Despacho insonorizado

Tal es la obsesión por ocultar lo que sucede en la Diputación que Isabel Carrasco, en la última reforma de la planta noble, incluyó una puerta insonorizada para su despacho.

La presidenta de la institución creía que 'por debajo' de la anterior puerta se filtraban secretos así que ordenó ese cambio, y otros muchos, entre ellos 24.000 euros en cortinas.

El dato podría ser anecdótico, pero no lo es en un entorno de crisis, con los datos del paro y la crisis económica disparados.

Pases VIPS y adjudicaciones con trato de favor

Algunos ejemplos más dan idea del estado en el que hoy se encuentra la Diputación. Matías Llorente no ha tenido reparos en denunciar que el compañero sentimental de la presidenta de la Diputación goza de un inusual trato de favor.

En San Isidro, estación invernal dependiente de la Diputación, se le entregó una moto de nieve para realizar "fotografías". La moto, en realidad, está destinada al personal y se usa para el rescate de heridos.

El mismo día que el compañero sentimental de la presidenta se paseaba por la montaña con la nieve un herido precisó de traslado. No había moto, no había traslado, y ahí comenzó otra polvareda que aún hoy no ha tenido fin.

Llorente ha pedido a la presidenta cuentas por las adjudicaciones a la empresa, propiedad de un cargo público del PP, en la que trabaja su compañero sentimental. "200.000 euros en los últimos tiempos", ha denunciado.

Y lo que queda

En el seno de la Diputación se advierten que éstos son sólo algunos de los desmanes que se viven en la institución. Hay más, desde la dictadura y el control que se ejerce sobre los medios de comunicación de forma un tanto sospechosa, más adjudicaciones fuera de control, cargos bajo sospecha...

28/3/11

Radiografía de las oposiciones en España

El Ejecutivo que preside Rodríguez Zapatero ha convocado para este año 2.781 plazas en su oferta de empleo público, que limita la tasa de reposición de efectivos al 10% (en Educación hasta el 30%), como ya ocurriera el año pasado, con lo que de cada diez funcionarios que se jubilen, sólo se cubrirá una plaza. Según el Gobierno, esta oferta responde a la necesidad de contención del gasto público y la utilización eficiente de recursos. Ya el pasado año recortó en un 87% las plazas de nuevo ingreso; y en el 2009, la oferta pública de empleo fue un 42% menor que en el año 2008. 

REGIONES LIMITROFES

De las comunidades limítrofes con Extremadura, solamente Castilla y León ha sacado ya su oferta pública de empleo para este año, cifrada en 1.247 plazas, un 15% menos que en el 2010, con la apuesta por los servicios sociales, la sanidad y la educación.


A LA ESPERA

La gran mayoría de comunidades autónomas aún no han aprobado la oferta de empleo público para sus regiones y muchas se han limitado al ámbito educativo. El Gobierno de La Rioja aprobó la semana pasada la oferta de empleo público de la comunidad autónoma de La Rioja para este año, que contempla 38 plazas vacantes de administración general y del servicio riojano de salud. Esta convocatoria, según el Ejecutivo riojano, cumple estrictamente con los criterios fijados por el Gobierno central en la Ley de Presupuestos Generales de 2011 que establece el 10% de la tasa de reposición. Por otro lado, comunidades como Asturias anunciaron en su día que no iban a convocar oferta de empleo público para 2011. Además, Galicia, Madrid, Navarra y Castilla-La Mancha todavía no han aprobado su oferta de empleo para este añ
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