23/7/15

El Gobierno catalán convoca oposiciones a dos meses de las elecciones


El Govern saca 1.230 plazas de empleo público para "garantizar" el buen funcionamiento de "los servicios públicos" y como "síntoma" de la mejora en la situación económica.
 
Según La Gaceta, el gobierno catalán ha aprobado sacar a concurso 1.230 plazas de empleo público. Esta medida, anunciada por la consejera de Gobernación, Meritxell Borràs, rompe con cuatro años sin convocatoria de oposiciones.

Borràs, en la rueda de prensa posterior a la reunión del Govern, ha asegurado que esta decisión se ha querido centrar en "los servicios públicos esenciales" para "garantizar" su buen funcionamiento y son un buen "síntoma" de la mejora en la situación económica. La mayoría de las plazas se centran en sectores como la salud (340 puestos), la educación (300) y la asistencia social (70). También habrá sociólogos (150) y bomberos (153).

El 2% de las plazas estarán reservadas para personas con discapacidad intelectual y el resto girarán sobre la Agencia Tributaria Catalana, habrá 20 nuevos inspectores fiscales y 40 técnicos tributarios. La consejera ha manifestado que las 20 plazas de inspector tributario son suficientes para la situación actual, pues las "necesidades" están cubiertas con "las plazas actuales".


El gabinete presidido por Artur Mas Govern ha aprobado, además, la creación de la figura del "directivo público profesional", que se sitúa entre "el servidor público" y "el cargo político". Este cambio "gradual" que según Borràs se lleva a cabo para "una mejora de la calidad de los servicios públicos".

17/7/15

Educación asegura que se puntuarán los méritos de las oposiciones y desmiente que haya cambiado el criterio

Los afectados por el tribunal o los tribunales que han modificado este criterio deben presentar un recurso a la Dirección General de Centros y Personal Docente
 
La Conselleria de Educación ha anunciado hoy que garantiza que se puntuarán los méritos de las oposiciones docentes con los criterios establecidos y ha desmentido que haya una modificación en la puntuación de los méritos.
 
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Según un comunicado de la Conselleria, Educación ha tomado las "medidas pertinentes" para esclarecer "el mensaje que se ha transmitido por parte de un tribunal de oposiciones en el que se anunciaba la modificación en la puntuación de méritos del punto 242", modificación que la administración educativa "desmiente taxativamente".

La Conselleria de Educación aclara que el mérito citado equivale al nivel avanzado de valenciano y se corresponde a un 0,5 de puntuación.


Educación anuncia que los afectados por el tribunal o los tribunales que han modificado este criterio, a los que no se les ha puntuado este mérito, deben presentar un recurso a la Dirección General de Centros y Personal Docente.

La Conselleria asegura que resolverá los casos recurridos "lo más pronto posible y se asegurará la puntuación correcta", y pedirá con urgencia un informe detallado al tribunal de oposición y al servicio que han provocado esta situación y "actuará en consecuencia".

9/7/15

Convocan oposiciones para 275 plazas de ayudante en Instituciones Penitenciarias

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición e incluirá la superación de un curso selectivo y un período de prácticas en Centros Penitenciarios
 
Resultado de imagen de instituciones penitenciariasSegún Las Provincias, la administración del Estado ha convocado oposiciones para cubrir 275 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, Subgrupo C1 por el sistema general de acceso libre.

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición e incluirá la superación de un curso selectivo y un período de prácticas en Centros Penitenciarios. Para la realización de los mismos, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.

Los aspirantes deberán estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico y sólo podrán participar los candidatos de nacionalidad española.

La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

El proceso selectivo constará de oposición con tres pruebas de carácter eliminatorio, curso selectivo y período de prácticas.


Oposición

La oposición estará formada por los tres ejercicios siguientes, todos ellos eliminatorios:

Primer ejercicio:

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 150 preguntas con cuatro respuestas múltiples, que versará sobre el contenido completo del programa, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor, pudiendo preverse tres preguntas adicionales de reserva, que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 150 preguntas anteriores. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación.

La duración del mismo será de dos horas y quince minutos. Este primer ejercicio se desarrollará en Madrid.

Este ejercicio se calificará con una puntuación de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.

Segundo ejercicio:

Consistirá en resolver por escrito sobre 10 supuestos de carácter práctico, 5 preguntas de cuatro respuestas múltiples por cada supuesto, que versará sobre el contenido completo del programa, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor.

Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación.

La duración máxima será de una hora y cuarenta minutos. Este segundo ejercicio se desarrollará en Madrid.

La calificación de este ejercicio será de 0 a 20 puntos. Los aspirantes deberán obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.

Tercer ejercicio:

Prueba de aptitud médica: Estará dirigida a comprobar que no se aprecia en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica.

Curso selectivo y periodo de prácticas

Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán participar en un curso selectivo de formación que establecerá el calendario, el programa en el que se incluirá un módulo en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y otro en materia de violencia de género, así como las normas internas que regulen el curso selectivo, no superior a tres meses.

El curso selectivo se calificará como «Apto» o «No apto». Los aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho al nombramiento como funcionarios de carrera

Las sesiones lectivas programadas tienen carácter obligatorio, y para obtener la calificación de «Apto» será requisito imprescindible que el alumno haya realizado al menos el 80% de las jornadas lectivas del curso selectivo, requisito sin el cual no podrá comparecer al examen.

Los aspirantes que superen el curso selectivo serán nombrados para realizar un Periodo de Prácticas con funciones propias del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias en Centros Penitenciarios. Durante el tiempo de duración de esta fase de prácticas los aspirantes compaginarán el desempeño de las funciones con la formación teórica. Durante el periodo de éstas prácticas evaluables, se realizará el seguimiento necesario de la actuación de los aspirantes para constatar las aptitudes y actitudes personales respecto al ejercicio de sus funciones, estableciéndose para ello los controles necesarios para su evaluación. Si durante el desarrollo de este período alguno de los funcionarios en prácticas, pusiese de manifiesto, de manera grave y ostensible su incapacidad para desempeñar la función para la que ha sido seleccionado, la Administración Penitenciaria podrá, mediante resolución motivada, dar de baja al aspirante en dicho periodo, aún cuando el período no hubiese finalizado.

La duración total de ambos periodos tendrá una duración máxima de dieciocho meses.

1/7/15

La justicia decidirá si tumba las últimas oposiciones de enfermería en Madrid

Un juzgado de Madrid ha recibido dos demandas por las últimas oposiciones de enfermería en la Comunidad. Denuncian que el Tribunal bajó la nota de corte después de celebrarse el examen

Foto: Concentración de enfermeros a las puertas del Hospital Gregorio Marañón de Madrid. (EFE)Según nos informa El Confidencial, son las oposiciones de enfermería más polémicas que se recuerdan en la Comunidad de Madrid. En 2009 se aprobó la Oferta de Empleo Público (OPE), el Boletín Oficial de la CAM publicó las bases de la convocatoria en 2012 y, por fin, en octubre de 2014 se celebraron las pruebas. En total 43.506 personas solicitaron presentarse y optaban sólo a 1.600 plazas. El examen fue “muy duro” según manifestaron gran parte de los opositores, que aún insisten en que hubo preguntas “fuera del temario estipulado”. Fuentes del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), organismo encargado del examen, reconocen que “había preguntas muy concretas que exigían un esfuerzo adicional en el estudio del contenido y que el grado de exigencia fue muy alto”. Además, algunos de los que concurrieron al examen, manifiestan su malestar ante la falta de anonimato de los concursantes, que en el resto de oposiciones son identificados a través de un código numérico, mientras que ellos debieron escribir “nombre y apellidos”.

En todo caso, los resultados acreditan la dificultad del examen. Únicamente cerca de 1.100 personas alcanzaron la nota de corte, lo que significa que sólo aprobó el 5% del total. Según las bases de la convocatoria, era necesario obtener una puntuación mínima de 30 puntos sobre los 60 totales. La normativa prevé además que pasan a la fase de concurso los primeros 2.400 por orden de puntuación, siendo imprescindible alcanzar la nota mínima establecida. Pero ni siquiera 1.600 llegaron a los 30 puntos por lo que alrededor de 500 plazas quedaron sin ocupar.

Por eso, el Servicio Madrileño de Salud y el Tribunal Calificador encargado decidieron bajar la nota media hasta los 28,8 puntos para que las plazas pudieran completarse el máximo posible. Al final se ocuparon 1.586 plazas siguiendo este criterio, renunciando a cubrir las restantes porque si ampliaban la nota mínima de corte, más de 14 personas debían hacerse con una plaza. A partir de entonces, comenzó la polémica.

Muchos de los opositores denuncian “la posible ilegalidad” de cambiar la nota de corte una vez celebrada la oposición pública “aplicándola sólo a algunas plazas”, y alertan de que ese supuesto “no está recogido en ningún punto de las bases”. Según las instrucciones de la convocatoria publicadas en el BOCM, solamente el apartado 7.8 menciona algo al respecto aunque grosso modo: “Con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas ofertadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, tanto tácitas como expresas, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir al órgano de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan por puntuación a los propuestos, para su posible nombramiento”.


Y las demandas han llegado al Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 33 de Madrid, que ha registrado los recursos de dos particulares contra la decisión del Tribunal Calificador de la oposición y ya cuentan con fechas fijas para las vistas a juicio. Concretamente el 20 de octubre y 21 de diciembre. Según fuentes conocedoras del contenido formal de la denuncia, lo que solicitan los demandantes es anular esas 500 plazas adjudicadas con una nota inferior a 30 puntos y que se sumen a las ofertadas en la próxima oposición.

Según fuentes del Satse, “la petición es completamente inviable”, porque las personas que lograron una plaza en esta OPE “ya cuentan con un contrato laboral desde el mes de abril y desempeñan su trabajo en los hospitales madrileños”. Además, el Satse anima a aquellas personas con plaza a que se personen en las mencionadas vistas en calidad de 'codemandados' para defender el puesto obtenido en el examen de empleo público.