Aprobadas las listas para las oposiciones al Cuerpo de Inspectores

 Las listas se encontrarán expuestas, el mismo día de la publicación de la presente resolución en el DOCM, en la sede de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, en los Servicios Periféricos correspondientes, y, en internet.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos al procedimiento selectivo de la Consejería, por la que se realiza convocatoria pública de concurso-oposición para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación en las plazas vacantes del ámbito de gestión de la Comunidad Autónoma.
 

Concretamente, según recoge el DOCM y publica Europa Press, la resolución declara aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo de acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación, convocado por la mencionada Resolución de 04/04/2013.

Las listas se encontrarán expuestas, el mismo día de la publicación de la presente resolución en el DOCM, en la sede de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, en los Servicios Periféricos correspondientes, y, en internet, en la página web del Portal de Educación de Castilla-La Mancha

(www.educa.jccm.es).
 

Las listas provisionales de admitidos y excluidos se publican separadas para los participantes por el sistema general de acceso libre y el de acceso de personas con discapacidad. En la lista de solicitantes afectados por algún supuesto de exclusión, se indica expresamente el motivo del mismo.
 

Contra las listas provisionales de admitidos y excluidos los aspirantes podrán reclamar en el plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de su publicación, o subsanar, en ese mismo plazo, los defectos que hayan motivado la exclusión, si dichos defectos fueran subsanables.
 

Asimismo, aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.
 

Las reclamaciones se dirigirán a la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, y se presentarán en la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (Bulevar del Río Alberche, s/n, 45007 Toledo), o en los Servicios Periféricos de Educación, Cultura y Deportes.

Este mes se celebra la última de las cinco únicas oposiciones convocadas

Se podrán cubrir 35 plazas y 67 se quedan en el aire tras la paralización de 2011
 

Según La Voz de Almería, de las diferentes oposiciones previstas para cubrir un centenar de plazas de la Diputación, solo se han llegado a convocar un total de cinco y, de ellas, el próximo día 29 está previsto que se celebre la última. Estas cinco oposiciones se salvaron porque, tal y como comentan desde UGT, “ya se había culminado todo el proceso y se había publicado el listado de admitidos en el BOE”.

El resto, cerca de una veintena de convocatorias se han quedado en el aire. Primero, en 2011, con la llegada a la Diputación del Gobierno del PP, fueron paralizadas a la espera de hacer un análisis en profundidad de la situación real de la plantilla y así decidir qué convocar o qué no.

Sin embargo, unos meses después, el Gobierno de Mariano Rajoy congelo cualquier opción al prohibir cualquier convocatoria de empleo público, como una de las medidas puestas en marcha para luchar contra el déficit público.

Las celebradas

Las cinco oposiciones que se han podido convocar suponen la incorporación de 35 trabajadores para las plazas de oficial de edición (1); auxiliar administrativo (26); delineante (4); técnico en incorporación social (2); y técnico en administración general (2), que son las que están previstas para el próximo día 29 de abril.

Las perdidas

Mientras, según los datos facilitados por el sindicato UGT, se han quedado un total de 67 plazas sin convocar repartidas entre los siguientes puestos de trabajo: arquitecto, arquitecto técnico, ingeniero técnico en Obras Públicas, ingeniero técnico de topografía, ingeniero técnico industrial, ingeniero industrial en prevención, ingeniero técnico agrícola, licenciado en Derecho, médico (para la residencia asistida), psicólogo, educador, agente para la igualdad, subalterno, técnico en actividades deportivas, trabajador social, técnico en informática y técnico en administración (rama economía).

Los sindicatos esperan que más pronto que tarde puedan volver a haber una convocatoria de empleo público que dé salida a tanta gente que se quedó compuesta y sin examen.

Un concurso para 182 empleados

El Boletín de la Provincia publicaba ayer la convocatoria de un concurso general de méritos para la provisión de puestos vacantes y cubiertos temporalmente. Esta convocatoria consta de 3 fases y está destinada funcionarios de carrera o personal laboral fijo que no tengan puesto definitivo por habérsele amortizado el puesto que desempeñaban. En la primera fase, sólo podrán participar empleados provinciales a quienes se les haya amortizado el puesto en la RPT aprobada en diciembre de 2011 o en noviembre de 2012 o cuyo puesto esté pendiente de amortización y así figure en la RPT vigente. En la segunda se tramitará la provisión de puestos que hayan quedado vacantes como consecuencia de la adjudicación de puestos de la primera fase y la tercera, para los puestos que hayan quedado vacantes como consecuencia de las dos fases anteriores. en total se puede optar a 182 plazas.

Las nuevas Oposiciones en CLM deben reservar un 7% para personas con discapacidad

CERMI recuerda que la Ley de Empleo Público de CLM contempla esta reserva, en relación al Concurso Oposición de Infantil y Primaria. Además, esta Confederación de asociaciones anuncia que el Gobierno central diseña un nuevo real decreto en acceso a la función pública

Según clm 24.es, CERMI CLM recuerda que la Consejería de Educación, Cultura y Deporte debe reservar un cupo no inferior al siete por ciento para personas con discapacidad, en el Concurso Oposición para docentes de Infantil y Educación Ambiental, que se convocarán para el próximo mes de junio.

La Confederación de Asociaciones de Personas con Discapacidad de Castilla-La Mancha, también explicó en nota de prensa, que la Administración regional debe establecer esta reserva en cualquier oferta pública, según lo estipula la Ley de Empleo Público de la Comunidad Autónoma.

La Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla La Mancha contempla en su artículo 41 que de este 7 por ciento de reserva, al menos, el dos por ciento de las plazas ofertadas deben ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.

CERMI también quiso subrayar que los concursos de promoción interna, también debe contemplar la cobertura entre personas con discapacidad”.

Por otro lado, esta Confederación que representa a la mayor parte del colectivo con discapacidad de Castilla-La Mancha, informó que recientemente mantuvo una reunión con la Dirección General de Función Pública, en la que se realizó un análisis de la evolución del acceso a las plazas públicas de personas con discapacidad, en cumplimiento con el desarrollo de la normativa nacional aprobada en 2004, y de la que se beneficiaron un total de 1.595 persona con discapacidad oficialmente reconocida, para el periodo 2003-2011.

CERMI aseguró que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y el Ministerio de Administraciones Públicas están ultimando la redacción del borrador de real decreto que se someterá a consulta pública en las próximas semanas, y que revisará y pondrá al día todo lo relacionado con el ingreso de personas con discapacidad en la Administración General del Estado. 

Convocatoria de oposiciones de Agentes de Hacienda Pública

Convocatoria: 21/3/2013
Solicitud: hasta 10/4/2013
Plazas: 40
Para inscribirse en las oposiciones de Técnico de Hacienda se suelen pedir los siguientes requisitos:

• Tener nacionalidad española.
• Tener dieciséis años de edad.
• Poseer o estar en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico. En su defecto, haber obtenido un reconocimiento de cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las Disposiciones del Derecho Comunitario.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del puesto de trabajo.
• En el turno de promoción interna se requerirá una experiencia mínima de dos años prestando servicios efectivos como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del Subgrupo C1, o a Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo C1, o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público con destino definitivo, estos últimos, en la Administración General del Estado.

Más información: http://www.boe.es/boe/dias/2013/03/21/pdfs/BOE-A-2013-3099.pdf

Los 2.000 afectados por la anulación de oposiciones exigen el pago de tasas

Esperan el reintegro de los derechos de examen desde que el Ayuntamiento anunció la suspensión en noviembre

Según La Opinión de Zaragoza,  más de 2.000 opositores afectados por la anulación de la oferta pública de empleo que deroga las convocatorias de 2005, 2008, 2009 y 2010 exigen el reintegro de las tasas en concepto de derechos de examen. Aunque la cuantía es baja -varía entre los 15 y 25 euros- el montante global que deberá reintegrar la institución local a los afectados ronda los 16.000 euros.

Los opositores reclaman la devolución de su dinero «aunque el daño ya está hecho», plantean algunos de los zamoranos que prepararon durante meses sus exámenes, la mayoría, en academias. 

La medida fue anunciada hace casi cuatro meses por el equipo de Gobierno del Ayuntamiento sin que hasta ahora hayan tenido noticias. Aunque algunas personas han pedido información al respecto en la institución municipal, «por ahora no nos han dado respuesta», expone otro de los afectados, a pesar de que en su momento el portavoz del equipo de Gobierno, Francisco Javier González, habló de una devolución «de manera automática» de las tasas por la inscripción. La anulación de la convocatoria fue achacada por el equipo de Gobierno a «la situación de crisis económica, que exige una política de ahorro económico», apuntó el concejal.

El reintegro de las tasas será uno de los asuntos que el grupo municipal de Izquierda Unida ponga hoy sobre la mesa en la comisión de Personal. El concejal Francisco Guarido expone que la Oferta de Empleo Público va asociada al presupuesto de cada año y «en consecuencia, hay que determinar qué hacer en el pleno». En cualquier caso, el edil en la oposición precisa que las plazas «no están afectadas por la normativa de congelación del empleo público, ya que las convocatorias estaban en marcha antes de todos los decretos del Gobierno de Rajoy». En lo que se refiere al Plan de Ajuste, Guarido precisa que el documento plantea «que no se cubran las vacantes que se produzcan, pero nada dice de los procesos selectivos en marcha convocados con arreglo a ofertas de ejercicios anteriores y dotadas presupuestariamente».