Se podrán cubrir 35 plazas y 67 se quedan en el aire tras la paralización de 2011
Según La Voz de Almería, de las diferentes oposiciones previstas para cubrir un centenar de plazas de la Diputación, solo se han llegado a convocar un total de cinco y, de ellas, el próximo día 29 está previsto que se celebre la última. Estas cinco oposiciones se salvaron porque, tal y como comentan desde UGT, “ya se había culminado todo el proceso y se había publicado el listado de admitidos en el BOE”.
El resto, cerca de una veintena de convocatorias se han quedado en el aire. Primero, en 2011, con la llegada a la Diputación del Gobierno del PP, fueron paralizadas a la espera de hacer un análisis en profundidad de la situación real de la plantilla y así decidir qué convocar o qué no.
El resto, cerca de una veintena de convocatorias se han quedado en el aire. Primero, en 2011, con la llegada a la Diputación del Gobierno del PP, fueron paralizadas a la espera de hacer un análisis en profundidad de la situación real de la plantilla y así decidir qué convocar o qué no.
Sin embargo, unos meses después, el Gobierno de Mariano Rajoy congelo cualquier opción al prohibir cualquier convocatoria de empleo público, como una de las medidas puestas en marcha para luchar contra el déficit público.
Las celebradas
Las cinco oposiciones que se han podido convocar suponen la incorporación de 35 trabajadores para las plazas de oficial de edición (1); auxiliar administrativo (26); delineante (4); técnico en incorporación social (2); y técnico en administración general (2), que son las que están previstas para el próximo día 29 de abril.
Las perdidas
Mientras, según los datos facilitados por el sindicato UGT, se han quedado un total de 67 plazas sin convocar repartidas entre los siguientes puestos de trabajo: arquitecto, arquitecto técnico, ingeniero técnico en Obras Públicas, ingeniero técnico de topografía, ingeniero técnico industrial, ingeniero industrial en prevención, ingeniero técnico agrícola, licenciado en Derecho, médico (para la residencia asistida), psicólogo, educador, agente para la igualdad, subalterno, técnico en actividades deportivas, trabajador social, técnico en informática y técnico en administración (rama economía).
Los sindicatos esperan que más pronto que tarde puedan volver a haber una convocatoria de empleo público que dé salida a tanta gente que se quedó compuesta y sin examen.
Un concurso para 182 empleados
El Boletín de la Provincia publicaba ayer la convocatoria de un concurso general de méritos para la provisión de puestos vacantes y cubiertos temporalmente. Esta convocatoria consta de 3 fases y está destinada funcionarios de carrera o personal laboral fijo que no tengan puesto definitivo por habérsele amortizado el puesto que desempeñaban. En la primera fase, sólo podrán participar empleados provinciales a quienes se les haya amortizado el puesto en la RPT aprobada en diciembre de 2011 o en noviembre de 2012 o cuyo puesto esté pendiente de amortización y así figure en la RPT vigente. En la segunda se tramitará la provisión de puestos que hayan quedado vacantes como consecuencia de la adjudicación de puestos de la primera fase y la tercera, para los puestos que hayan quedado vacantes como consecuencia de las dos fases anteriores. en total se puede optar a 182 plazas.
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