La presentación y el primer examen de las oposiciones de profesores será el 20 de junio

Comienzan las pruebas en las que más de 5.500 docentes competirán por conseguir una de las 162 plazas que salen a concurso en 31 especialidades

Según cuenta La Opinión de Murcia, los más de cinco mil profesores de enseñanzas secundarias inscritos en las oposiciones que convoca este año la consejería de Educación se enfrentarán al primero de sus exámenes el próximo 20 de junio, según la convocatoria que hizo ayer la Comunidad Autónoma. Es día comenzará un proceso que se alargará probablemente durante todo el mes de julio y que acabará con la composición de las nuevas listas de profesores interinos para sustituciones, que por primera vez después de más de una década volverán a a abrirse quitando preferencia a los profesores que ya han trabajado como interinos en algún momento. En esta convocatoria están en juego 162 plazas en 31 especialidades de diferentes cuerpos docentes.

El día 20 tendrá lugar la presentación para la identificación de los candidatos que realmente deciden comenzar el proceso. Una vez acreditada la identidad de los presentados, darán comienzo las pruebas selectivas.

Educación publicó ayer las listas definitivas de admitidos y excluidos, así como la distribución por tribunales, la sede de los mismos y la hora de presentación de los aspirantes. Toda la información puede consultarse en www.carm.es/educacion; enlace Oposiciones 2015/Admitidos y excluidos).

La lista definitiva de admitidos cuenta con 5.597 solicitudes admitidas, de las que 3.839 corresponden al cuerpo de profesores de Educación Secundaria, 1.117 al de profesores técnicos de Formación Profesional, 379 a profesores de Música y Artes Escénicas, 159 a profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y 103 profesores de Artes Plásticas y Diseño.

Las especialidades con más aspirantes son las de Geografía e Historia, con más de mil, seguidas de las de Inglés y las de Lengua y Literatura.
En concreto, se convocan los procedimientos selectivos para cubrir un total de 162 plazas, de las que 98 son del cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria, 43 plazas del cuerpo de profesores Técnicos de Formación Profesional, 6 plazas del cuerpo de profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, 13 plazas del cuerpo de profesores de Música y Artes Escénicas, y 2 plazas del cuerpo de profesores de Artes Plásticas y Diseño. El sistema de acceso es de concurso-oposición. Los opositores que superen la fase de oposición podrán pasar a la fase de concurso, en la que se valorarán diversos méritos relacionados con la experiencia docente previa, la formación académica, las actividades de formación permanente y, por primera vez, el conocimiento de lenguas extranjeras de las relacionadas con la enseñanza bilingüe en la Región y el conocimiento de Lengua de Signos Española, según detalló la consejería de Educación. El conocimiento de idiomas este año adquiere más importanda ya que por primera vez tener un título que habilite el nivel B2 o C1 de los idiomas para los que hay programas bilingües pueden llegar a tener un punto.

La convocatoria de la Consejería no cuenta con el apoyo de los sindicatos del sector educativo, que la consideran muy escasa y no ajustada a las necesidades reales de los centros de enseñanzas secundarias. Educación ha asegurado que el año que viene habrá oposiciones también para educación Primaria.

820 PLAZAS PARA GUARDIA CIVIL

 

• Más información BOE 

Gobierno canario publica la convocatoria de oposiciones para cubrir 208 plazas de maestro

El Boletín Oficial de Canarias (BOC) publica este jueves la Orden de convocatoria del procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias para la cobertura de 208 plazas de las 279 ofrecidas para el ingreso en dicho cuerpo. 

Según 20 minutos, el Boletín Oficial de Canarias (BOC) publica este jueves la Orden de convocatoria del procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias para la cobertura de 208 plazas de las 279 ofrecidas para el ingreso en dicho cuerpo. 

Su distribución es la siguiente: 89 de Educación Infantil, 41 de Educación Física, 43 de Música y 35 de Educación Especial. Las pruebas se realizarán en las islas de Gran Canaria y Tenerife y el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a partir de este jueves. 

El día, la hora y el lugar del acto de presentación de los aspirantes y del inicio de la primera prueba, se determinará en la resolución de la Dirección General de Personal que haga pública las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.

La fecha provisional prevista para la presentación es el 20 de junio, comenzando las pruebas el 21. No obstante será la correspondiente resolución la que las fije definitivamente. En este procedimiento selectivo, serán de aplicación los temarios a que se refiere la Orden ECD/191/2012, de 6 de febrero (BOE nº 32, de 7.2.129), que en su artículo primero establece que, para el Cuerpo de Maestros y para las especialidades objeto de la presente convocatoria, serán los recogidos en el Anexo I de la Orden de 9 de septiembre de 1993 (BOE nº 226 de 21.9.93). 

La Dirección General de Personal nombrará tantos tribunales como sean necesarios para cada especialidad, en función del cómputo de instancias de participación presentadas en tiempo y forma.

Presentan una segunda demanda contra las oposiciones a auxiliar

Otros aspirantes llevan al juzgado la convocatoria alegando que no se han reservado las plazas necesarias para discapacitados

Según el medio digital Cordópolis, otro grupo de aspirantes a la convocatoria de oposiciones a 64 plazas de auxiliar administrativo que prepara el Ayuntamiento de Córdoba ha presentado una segunda demanda contra la misma, según ha podido saber este periódico. Esta demanda se une a la que ya ha admitido un juzgado tras la denuncia de otros 14 aspirantes.

Ahora, y a diferencia de la demanda anterior, la demanda se centra en litigar en contra de que en la oposición no se ha tenido en cuenta la reserva para plazas de discapacitados, según han informado varias fuentes a este periódico. La demanda está en los juzgados a la espera de saber qué ocurre con ella: si la admite el juzgado como ocurrió con la anterior o si por el contrario es finalmente archivada.

Ayer, el sindicato CTA exigió al gobierno municipal del PP que tras estas dos demandas que dejan incertidumbre en la convocatoria se tomen “las medidas que garanticen la limpieza y transparencia de este procedimiento selectivo y que se corrijan las irregularidades que impidan realizarlo con seguridad jurídica para los aspirantes, de modo que se lleven a fin en la manera que la ciudadanía se merece”.

Empleo público: convocan oposiciones para cubrir 26 nuevas plazas de bombero en Bilbao

Los aspirantes tendrán que superar cuatro ejercicios obligatorios y de carácter eliminatorio: examen teórico, pruebas de aptitud física, test psicotécnico y un ejercicio de conducción. Y quienes obtengan la plaza realizarán un curso formativo y unas prácticas de 350 horas. La mitad de las plazas tienen asignado el Perfil 2.

Según nos cuenta elportalparados.es, hasta las 23.59 horas del día 27 de mayo todos los que estéis interesados os podéis inscribir en el proceso para ocupar una de estas plazas. Y podéis hacerlo desde casa, a través de la página web del Ayuntamiento de Bilbao, donde tenéis disponible, además, toda la información acerca de la convocatoria.

Entre los requisitos que debéis reunir para poder concurrir a estas oposiciones están los siguientes: poseer título de Graduado en Educación Secundaria (LOGSE), ESO, Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, Técnico Auxiliar, Formación de Grado Medio o equivalente. Y tener los permisos de conducir C+E y BTP en vigor.

La selección de los aspirantes se hará por concurso oposición y 13 de las 26 nuevas plazas tendrán asignado el Perfil Lingüístico 2 de dominio del Euskera.

La oposición consistirá en la realización de cuatro ejercicios obligatorios y eliminatorios: una test de conocimientos teóricos, pruebas de aptitud física, un ejercicio psicotécnico y una prueba de conducción.

Tras superar esta fase, las personas aspirantes con mejor calificación deberán realizar un curso formativo y un periodo de prácticas con una duración de 350 horas como mínimo, organizado por el Ayuntamiento de Bilbao en colaboración con la Academia Vasca de Policía y Emergencias, que tendrá como finalidad proporcionar a los aspirantes capacitación suficiente para desarrollar "con eficacia" sus funciones. Durante ese periodo se medirán las destrezas y habilidades adquiridas por los candidatos en aspectos como la integración en el equipo de trabajo, adecuación de sus relaciones y la adaptación a situaciones de riesgo, estrés o imprevistos

El número de plazas convocadas podrá ser ampliable en función de las vacantes de la misma categoría que se produzcan por cualquier causa durante el proceso selectivo.

En la actualidad, la plantilla estructural del Cuerpo es de 186 bomberos con una edad media de 51,5 años, de los cuales 145 son funcionarios de carrera en propiedad, 41 son funcionarios interinos y 18 realizan funciones temporales, con un total de 204 bomberos que trabajan en el servicio.

El 20 de junio​ comenzarán las oposiciones de profesores de Secundaria y FP

El Gobierno de Aragón ha convocado 176 plazas de profesores para 12 especialidades.
 

La nota de esta fase supondrá dos tercios de la puntuación total y será preciso superarla para poder sumar la nota de la fase de concurso.

En la fase de concurso se valorarán, entre otros méritos, la formación académica y la experiencia docente previa y aportará un tercio de la puntuación del proceso selectivo.

Las pruebas de Inglés, Alemán, Formación y Orientación Laboral, Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos y Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica se celebrarán en Zaragoza; en Huesca las de Filosofía, Biología y Geología, Procesos de Producción Agraria y Operaciones de Producción Agraria, y las de Física y Química, Intervención Sociocomunitaria y Servicios a la Comunidad tendrán lugar en Teruel.  Según El Heraldo, las oposiciones de profesores de Educación Secundaria y técnicos de Formación Profesional, para las que el Gobierno de Aragón ha convocado 176 plazas de 12 especialidades, comenzarán el próximo 20 de junio y se desarrollarán durante el mes de julio.

Fuentes del Departamento de Educación explican que son seis plazas de Filosofía, 20 de Física y Química, 40 de Biología y Geología, 40 de Inglés, 5 de Alemán, 15 de Formación y Orientación Laboral, 12 de Intervención Sociocomunitaria, 5 de Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos, 7 de Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica, 6 de Procesos de Producción Agraria, 10 de Operaciones de Producción Agraria, y 6 de Servicios a la Comunidad.

El director de Gestión de Personal del departamento de Educación, Alfonso García Roldán, explica en una nota que se han presentado 4.881 solicitudes en total para las 176 plazas.

El 20 de junio tendrá lugar el acto de presentación y el primer ejercicio.
La oposición constará de dos pruebas eliminatorias, incluirá un ejercicio práctico y se tendrán en cuenta los conocimientos específicos de la especialidad, la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas para el ejercicio docente.

Convocadas hoy oposiciones y traslados para 2.661 plazas de Enfermería en CyL

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales desde la publicación de la convocatoria en el Bocyl

Según La Vanguardia, el Boletín Oficial de Castilla y León publica hoy la convocatoria del concurso de traslados para 2.107 plazas de Enfermería de la Gerencia Regional de Salud, y mañana se publicará la convocatoria a concurso-oposición de 554 plazas para personal estatutario fijo en la misma categoría.

La fase de oposición consistirá en un ejercicio de eliminatorio de noventa preguntas con cuatro respuestas alternativas, cuyo temario se podrá consultar en el Bocyl, y un tiempo total de 130 minutos.

La documentación para la fase de concurso se podrá presentar en el plazo de veinte días naturales siguientes al de la publicación de los aspirantes que hayan superado la fase de oposiciónEl concurso de traslados está abierto al personal estatutario fijo del Sistema Nacional de Salud en la categoría de enfermero, que esté en activo o con reserva de plaza, en adscripción provisional o en situación distinta a la de activo y sin ostentar reserva de plaza.

La distribución de las plazas por gerencias es la siguiente: Ávila 128, Burgos 346, León 270, El Bierzo 161, Palencia 114, Salamanca 331, Segovia 87, Soria 66, Valladolid Este 202, Valladolid Oeste 260 y Zamora 106, más las 36 plazas de la Gerencia de Emergencias Sanitarias de Castilla y León.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales desde la publicación de la convocatoria en el Bocyl.

Por otro lado, de las 554 plazas de enfermero del Servicio de Salud, 389 serán para el turno de acceso libre, 65 para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, de las cuales las no cubiertas se añadirán a las ofertadas en el turno libre, y cien plazas para el turno de promoción interna.

La Generalitat convoca las oposiciones para cubrir 755 plazas de docentes

El plazo para presentar las solicitudes permanecerá abierto hasta el próximo 26 de mayo

 
Según nos cuenta el ABC, La Conselleria de Educación, Cultura y Deporte ha publicado este miércoles en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) las órdenes por las que se convocan los procedimientos selectivos para cubrir 755 plazas de personal docente.

Estas convocatorias forman parte de las 887 plazas de la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2014 y 2015 que Educación tiene previsto cubrir. En concreto, este miércoles se han convocado 419 plazas del cuerpo de maestros, 274 del Profesores de Secundaria, 25 para profesores de EOI, diez para el cuerpo de inspectores y 27 para profesores técnicos de Formación Profesional, según ha informado la Generalitat en un comunicado.

El plazo para presentar las solicitudes permanecerá abierto hasta el próximo 26 de mayo, y la inscripción también podrá realizarse vía telemática a través de la web de la Conselleria www.cece.gva.es Las convocatorias reservan un 7 por ciento de las plazas para ser cubiertas por personal con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, con el fin de que, progresivamente, se alcance el 2 por iento de los efectivos totales del personal docente de la Generalitat.

Con la convocatoria de nuevas plazas de personal docente, la Conselleria de Educación pretende "dar mayor estabilidad a la plantilla docente, lo que redundará en una mejora de la calidad educativa".

Las instancias deberán ser descargadas de la página web de la conselleria www.cece.gva.es y deberán ser cumplimentadas por triplicado. No podrá presentarse más de una instancia salvo que se opte a más de una especialidad. Una vez realizado el pago de las tasas en la entidad bancaria colaboradora, se deberá presentar la solicitud en los registros de las direcciones territoriales de la Conselleria de Educación.

Asimismo, las personas que dispongan de DNI con certificación electrónica incorporada o firma electrónica de la Autoridad de certificación de la Comunitat, podrán realizar la inscripción y el pago de las tasas por vía telemática a través de la web http://www.cece.gva.es, en cuyo caso no será necesaria la presentación de la inscripción en ningún registro.

Una vez concluya el plazo de presentación de instancias, se publicará en el DOCV la resolución en la que se indicará los lugares en que se expondrán al público las listas de aspirantes admitidos y excluidos. Los aspirantes excluidos tendrán un plazo de 10 días para subsanar el defecto que ha motivado su exclusión. Cuando se resuelvan las posibles reclamaciones, se volverá a publicar en el DOCV resolución indicando donde consultar las listas definitivas de aspirantes.

Imputados tres jefes de policía local por amañar oposiciones a funcionario

El juez investiga el concurso para cuatro plazas de técnico en Torredembarra
Los máximos responsables de L’Hospitalet y Tortosa, entre los encausados 

Según El País, el jefe de la Guardia Urbana de l'Hospitalet de Llobregat, Francisco de la Torre, el inspector jefe de la Policía Local de Tortosa, Jesús Fernández Gómez, el máximo responsable de la Policía Local de Torredembarra, Josep Gili, y el interventor general del Ayuntamiento de Barcelona, Antonio Muñoz Juncosa, han sido imputados por el Juzgado de Instrucción número 1 de El Vendrell por amañar el proceso de selección de cuatro funcionarios para trabajar en el Ayuntamiento de Torredembarra en 2009. Gili fue uno de los beneficiarios de la presunta manipulación.

El auto que levanta el secreto de sumario describe que los imputados maniobraron para intervenir en las contrataciones de un técnico de administración general (funcionario que realiza tareas administrativas de nivel superior), de un técnico para el área de servicios económicos, de un ingeniero para obras públicas y adulteraron el proceso de selección para cubrir la plaza de inspector jefe de la Policía Local de Torredembarra, que finalmente recayó en Josep Gili.

Según la resolución judicial, la trama presuntamente se coordinó para diseñar a medida las bases de la oposición y puso a personas afines en los tribunales que se encargaban de evaluar las capacidades y méritos de los aspirantes. Junto con los cuatro imputados, también deberá prestar declaración el empresario Toni Martos Carrasco, antiguo director de administración de la sociedad Barcelona Gestión Urbanística (Bagursa) y actual presidente de la sociedad Efial, cuyos negocios con los Consistorios de l'Ametlla de Mar y Ascó también están bajo investigación judicial.

El juez resuelve que hay pruebas fiables para sospechar que en Torredembarra se realizaron contrataciones irregulares y dictamina que se hace “evidente” la necesidad de tomar declaración en calidad de imputados a los beneficiarios de las plazas diseñadas a medida: Montserrat Córcoles, Esther Agulló y Vicenç Ruiz, además de Gili. También cita a declarar como imputados a otros ocho colaboradores de la trama y al exalcalde Daniel Masagué (CIU), a su mano derecha, Paqui Felguera, al concejal de CiU Santi Ardèvol y al exconcejal del PP José Oviedo.

El 26 de junio de 2014, la Guardia Civil detuvo a Massagué y a los citados concejales, todos miembros de la comisión de gobierno municipal, acusados de delitos contra la Administración pública y blanqueo de capitales por un cúmulo de ilegalidades, entre las que se encuentra la supuesta adjudicación irregular de contratos y alquileres. Masagué y Paqui Felguera se presentan a las municipales en una candidatura independiente. El caso judicial sigue abierto.
El exalcalde de Torredembarra está imputado por un cúmulo de ilegalidades

Los pasillos del juzgado tampoco serán novedad para Josep Gili. De hecho, desde que se hizo con el cargo del puesto de jefe policial en julio de 2009, se ha visto reiteradamente envuelto de controversias que, por otra parte, no le ha privado de premios ni de felicitaciones. En la festividad policial del Dia de les Esquadres de 2014, la Generalitat le condecoró con la Medalla de Bronce con distintivo azul pese a estar imputado judicialmente, junto al que fuera concejal de Gobernación, José Oviedo (PP), por los presuntos delitos de prevaricación y coacciones a la propietaria de un restaurante en la zona de playa.

Esta vez, Gili se ve requerido por el juez a instancias de un minucioso informe elaborado por la Unidad de Delitos Económicos de la Guardia Civil de Tarragona. Los agentes han examinado el proceso de selección que encumbró a Gili a la jefatura de la policía de Torredembarra y señalan un cúmulo de irregularidades procesales y administrativas que, presuntamente, se saldaron con una oposición a medida para el ahora imputado.

La Guardia Civil describe presiones a la jefa de la unidad de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Torredembarra para que redactara unas bases que alteraran el concurso buscando únicamente el beneficio de Gili. De esta manera, sin que constara motivo aparente se canalizó la oposición por los trámites del procedimiento de urgencia, que rebajan a la mitad el plazo para la presentación de candidatos, y se alteraron los baremos de puntuación “con el objeto de favorecer a alguno de los aspirantes”, recoge el informe policial.

El jurado que evaluó a los cuatro aspirantes estaba compuesto en su integridad por gente ajena a la Administración pública. El comité de personal advirtió en un informe de tal circunstancia, la Junta de Gobierno lo desoyó y consideró oportuno no tener en cuenta para nada la puntuación final el reconocimiento personal hecho por el Ayuntamiento de Lleida a uno de los candidatos. Sí tomó en consideración un documento aportado por Gili y en el que el jefe de la policía de Valls, Carlos Serra Riera, asegura que Gili realizó funciones de coordinador y subjefe del cuerpo desde el año 2002. La Guardia Civil pone en duda este dato porque la relación laboral de Gili con Valls arranca en el año 2008.

Un empresario explicó que la plaza policial estaba adjudicada de antemano
 

La ecuanimidad del jurado encargado de decidir sobre la plaza de jefe de policía de Torredembarra queda igualmente en entredicho a raíz de las averiguaciones de la Guardia Civil. El jurado, presidido por el abogado Oscar Bru y con la presencia del jefe de la Policía Local de l'Hospitalet de Llobregat, Francisco de la Torre, y del inspector jefe de la Policía de Tortosa, Jesús Fernández, queda desairado en una conversación interceptada por la Guardia Civil y donde una cabo que pensaba presentarse al concurso es informada de que no tiene opciones de éxito. Es el empresario Blas Niubó quien explica: “Hablé con el alcalde y la plaza de inspector ya está dada a un tal Josep Gili, que es conocido de Oviedo”.

También es revelador el correo electrónico que llegó al Ayuntamiento de Torredembarra el día antes de que se reuniera el tribunal que debía fallar sobre la oposición. El correo lo envió Carlos Sánchez Ruiz, subdirector general de la Policía de Cataluña y llamado a formar parte del tribunal. “No quiero participar en un proceso predecidido” y “espero que os deis cuenta de la barbaridad de nombrar inspector a la persona elegida”, fueron los motivos esgrimidos para declinar su participación