Masiva asistencia a las oposiciones de auxiliar de enfermería en Pamplona

La afluencia de personas ha provocado algunas retenciones de tráfico en la zona a primera hora

Según nos cuenta el medio digital pamplonaactual.com, llegó el día que esperaban miles de opositores, muchas de ellas opositoras, más de cuatro mil que estaban convocadas este sábado al examen para obtener una de las 69 plazas de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, correspondientes a la convocatoria realizada en mayo de este año.
 

La afluencia de personas ha provocado algunas retenciones de tráfico en la zona de la Universidad Pública de Navarra a primera hora, que ha sido regulado por Policía Municipal y el trasiego de personas buscando y localizando sus correspondientes aulas para hacer la prueba.

En total el Gobierno ha reservado 80 aulas ubicadas en las plantas baja, primera y segunda del aulario,y el examen consiste en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas con varias opciones de respuesta sobre el temario facilitado, de las que solo una será valida, y penalizarán las respuestas erróneas. El número de preguntas, la penalización y la duración máxima del examen serán determinadas por el Tribunal antes de dar comienzo al mismo.

Destino de las plazas

De los 4.019 aspirantes, 3.823 corresponden al turno libre (33 plazas), 94 al turno de promoción (32 plazas), y 102 al turno de personas con discapacidad (4 plazas). Si alguna de las correspondientes a estos dos últimos grupos no se cubriera, se añadirán a las 33 plazas del turno libre.

En cuanto al destino de las plazas, 48 corresponden al Complejo Hospitalario de Navarra, 3 al Hospital Reina Sofía de Tudela, 5 al Hospital García Orcoyen de Estella, y 13 a la Red de Salud Mental.

La Xunta convocará oposiciones para cubrir 2.000 plazas en año electoral

El Gobierno gallego propondrá a los sindicatos la creación de listas de contratación específicas para discapacitados intelectuales 

Según El País, 2016, año en el que el PP se juega revalidar su gobierno en la Xunta, estará plagado de buenas nuevas. Además de medidas como el cheque-bebé de 100 euros mensuales para familias con hijos de hasta tres años, el Gobierno gallego ha anunciado este lunes la convocatoria de más plazas en los servicios públicos que nunca, después de la congelación decretada desde que los populares de Alberto Núñez Feijóo ganaron las elecciones gallegas de 2009. En concreto, la Xunta convocará más de 2.000 puestos, un millar de ellos en Educación, en lo que el conselleiro de Facenda, Valeriano Martínez, ha calificado en el Parlamento gallego como "la mayor [oferta de empleo público] de los últimos años".

El conselleiro ha anunciado que contactará en los próximos días con los sindicatos para proponerles la creación de listas de contratación en la Xunta específicas para personas con discapacidad intelectual. La Consellería de Facenda asegura que esta medida situará a Galicia "en la vanguardia de las políticas de inclusión de la discapacidad en el empleo público".

Martínez ha aprovechado su comparecencia en el pleno de Presupuestos para adelantar otro dato en positivo. El conselleiro asegura que el crecimiento del producto interior bruto (PIB) de Galicia correspondiente al tercer trimestre -que se publicará el jueves- será "aún mejor" que en los anteriores trimestres, tras crecer la economía gallega un 1,3% interanual en el primero y un 1,8% en el segundo. "A fecha de hoy les puedo confirmar que Galicia está en disposición de cumplir" la previsión de crecimiento del 2% al cierre de 2015, ha afirmado también el conselleiro.

El proyecto de presupuestos autonómicos de 2016 que debate esta semana el Parlamento gallego aumenta en 364,8 millones de euros la capacidad de gasto, hasta 8.804,4 millones, fija un incremento del 2,5% del PIB y sitúa el porcentaje de paro en un 18,3% al final del ejercicio. El documento incluye, según el Gobierno de Feijóo, "la mayor rebaja fiscal de la historia de Galicia", la previsión de crear 18.000 empleos a tiempo completo e iniciativas que extenderán la "recuperación económica" a todos los gallegos. Son, en palabras de Valeriano Martínez, "medidas que siempre quisimos tomar pero que hasta ahora no pudimos por la adversa situación económica". El conselleiro ha ironizado desde la tribuna con la austeridad y ha señalado que las cuentas para 2016 "esconden un gran recorte". "La rebaja del pago de los intereses de la deuda", ha añadido.

El proyecto de presupuestos presentado por la Xunta se queda en 8.804,4 millones, 69 millones por debajo del techo de gasto aprobado en agosto, informa Europa Press. Las rebajas fiscales provocarán que las arcas autonómicas ingresen unos 140 millones menos. La rebaja en el tramo autonómico del IRPF tendrá un impacto de 60 millones en las cuentas, mientras que el de la exención de tributación de los primeros 400.000 euros de herencia alcanzará los 70 millones. Finalmente, el programa de impuestos cero en el rural supondrá que las arcas públicas ingresen en torno a unos 10 millones de euros menos, ya que ninguna transmisión de fincas en suelo rústico pagará impuesto de transmisiones patrimoniales, dejará de tributar la transmisión o ampliación de explotaciones agrarias y tampoco pagarán el impuesto de actos jurídicos o documentados las agrupaciones de fincas rústicas.

Vuelven las oposiciones alternas a Educación

Un año se cubrirán las plazas para Secundaria y, al siguiente, para maestros

Según nos cuenta el medio digital Larazon.es, la Mesa Sectorial de Educación entre la Consejería y los sindicatos ha alcanzado un acuerdo para recuperar el modelo de "alterna" en las oposiciones al cuerpo de funcionarios docentes de la región y hacer que un año separa Secundaria y otro para maestros. A su vez, la administración ha transmitido a los sindicatos que está abierto a aplicar la rebaremación de todas las listas de interinos en caso de alcanzarse un acuerdo sobre un nuevo sistema de elaboración listas, algo que será analizado en mesas técnicas.Al respecto, la secretaria general de Educación de CCOO Madrid, Isabel Galvín, aseguró que la cuestión de las oposiciones se evaluará en una mesa técnica con la intención tener concretada una Oferta Pública de Empleo en enero, en este caso para Secundaria, y que se definan cuanto antes las especialidades que saldrán en la misma. Galvín recalcó que se ha exigido por parte de CC.OO que la convocatoria tenga "el mayor número de plazas" y que se dé también una reordenación de las listas a Primaria. Más prudente se ha mostrado Galvín sobre la rebaremación en lo referente a los criterios de elaboración de lista de interinos, pues ello debería tratarse en una mesa técnica sin que la Comunidad haya indicado aún qué peso quiere dar a la experiencia docente y a otros méritos.

Más optimista se mostró el presidente de CSIF Enseñanza Madrid, Antonio Martínez, en materia de interinos al indicar que existe disposición para rebaremar y, en consecuencia, abrir negociación sobre una nueva regulación de las listas de interinos para su aplicación el año que viene. Los detalles se abordarán en mesas técnicas para tratar de fraguarlo en el mes de mayo de 2016 y ello debe pasar por "valorar de forma equilibrada la nota de oposición y la experiencia docente de los candidatos", así como otros méritos. Martínez aseguró que CSIF "quiere un acuerdo" y que éste aporte "estabilidad" en los años sucesivos para el sector interino y su organización también reclama que se abone a los interinos los meses correspondientes a verano.

Por su parte, ANPE valoró positivamente los acuerdos y compromisos alcanzados en la Mesa Sectorial de Educación y la disposición del Gobierno regional a poder reconocer la experiencia docente como forma de habilitación y evitar casos de personas excluidas con titulación no homologada. Sobre las oposiciones, ANPE al igual que CC.OO recalca que se convocará de forma alterna y las mesas técnicas se encargarán de fijar las plazas y especialidades. En este punto, CSIF quiere que la convocatoria "sea lo más amplia" posible.

NIVEL C1 EN LAS ESCUELAS DE IDIOMAS

La otra cuestión central de la reunión es dar a las Escuelas Oficiales de Idiomas la facultad para acreditar el nivel C1 en idiomas, tal y como aprobó el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid recientemente, y convocar, en mayo o junio, un proceso específico para docentes de cara a la obtención de dicho nivel (luego en septiembre se haría uno a nivel general).

Los sindicatos valoraron que sean las Escuelas de Idiomas las que impartan el C1 y que este título sea acreditativo para la competencia lingüística. Al respecto, ANPE apuntó a que habrá una convocatoria extraordinaria para habilitación (C1) para profesores, posiblemente en mayo de 2016. Para Galvín, la certificación del C1 por parte de las Escuelas Oficiales de Idiomas supone un "gran avance" y cree que Madrid puede ser "referente" a nivel nacional en esta materia.

Educación planea sacar 446 plazas de maestro, la mayoría de Inglés e Infantil

Los sindicatos reciben una propuesta inicial, que ahora tendrá que negociarse, que incluye también plazas para Francés y Alemán

Según nos informa La Opinión de Murcia, la consejería de Educación ya está perfilando cuál será la oferta de plazas que hará en las oposiciones para maestros que se celebrarán en 2016 y el pasado martes presentó a los sindicatos en una reunión de trabajo una propuesta inicial de la cifra total y la distribución de especialidad. Según diferentes fuentes consultadas, esta propuesta incluye una oferta global de 446 plazas que se repartirán de manera mayoritaria las especialidades de maestro de Inglés (165) y maestro de Infantil (122 plazas).

Esta distribución de vacantes no ha sido confirmada oficialmente por la consejería de Educación, que asegura que todavía quedan muchas reuniones con los sindicatos para llegar a cifras que sean definitivas. Sin embargo, LA OPINIÓN ha podido confirmar que en la mencionada reunión los sindicatos salieron en sus libretas con este reparto claro. A partir de ahora quedan pendientes varias reuniones y las fuentes consultadas indican que pueden variar algunos números, aunque las intenciones previas están claras.

Pedro Manuel Vicente, secretario general de la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras, confirmó también a esta Redacción que las cifras que acompañan a esta información fueron las que puso sobre la mesa la Consejería el martes. Eso sí, como ya viene siendo habitual en las últimas convocatorias de oposiciones en Educación, a los sindicatos no les han gustado ni las cifras ni las formas.

«La Consejería se presentó en la reunión con las cifras ya decididas y simplemente ha informado de su decisión, sin negociar», se quejó el responsable de CC OO, organización que preside la Junta de Personal Docente.

CC OO defiende que, además de las aproximadamente 500 plazas para sustituir al cien por cien de los jubilados «también debería convocarse un veinte por ciento más y llegar a una oferta de unas 750 plazas para así poder ir recuperando poco a poco los tres mil puestos de trabajo perdidos en la enseñanza en los últimos años».

Vicente, que asegura que en este aspecto la Junta de Personal tiene una posición unánime, explica que todas las organizaciones están pendientes de que la Consejería les convoque la próxima semana para debatir la oferta para las oposiciones. También sigue pendiente la negociación de cambios en el modelo de elaboración de las listas de interinos, como pidió la Asamblea.

Los sindicatos piden que las oposiciones a maestro se convoquen, al menos, con un curso de antelación

Fuentes de la Consejería de Educación aseguran que en 2016 habrá oposiciones, pero aún no se ha hecho el anuncio oficial, a ocho meses de la fecha de examen habitual.

“Un examen de esta envergadura conlleva que el opositor organice su vida laboral y familiar de una forma distinta”, apuntan desde CSI-F

Según nos cuenta el medio digital eldiario.es, tanto los sindicatos como el Gobierno de Aragón tienen claro que se convocarán oposiciones a maestro en 2016, pero ese anuncio todavía no se ha hecho oficial, a ocho meses de la fecha de examen habitual. Esto es precisamente lo que denuncia el sindicato CSI-F (mayoritario en la enseñanza aragonesa), que reclama al Ejecutivo autonómico que anuncie la convocatoria con al menos un año de antelación.  No hablan del número de plazas, porque entienden que este dato depende de las negociaciones de plantilla, pero sí, al menos, de la fecha de la convocatoria y de las especialidades que se ofertarán.

De lo contrario, se genera entre los opositores una “incertidumbre” que no les beneficia, afirma el coordinador del sector de Enseñanza de CSI-F Aragón, Alfonso Zafra. Es cierto, apunta, que el opositor empieza a prepararse cuando intuye que pueden convocarse plazas, pero no estudia con la misma “motivación” con que lo haría si lo supiera a ciencia cierta.

Un examen de esta envergadura, añade, conlleva que el opositor organice su vida laboral y familiar de una forma distinta o rechace un contrato temporal o un puesto de trabajo para dedicar todo su tiempo a estudiar cuando conoce la fecha del examen, como para que “luego  no se convoquen”, sostiene.
No obstante, fuentes del Gobierno de Aragón (DGA) aseguran que habrá oposiciones a maestro en 2016, aunque todavía desconocen el número de plazas, ya que eso dependerá de las negociaciones que lleven a cabo con los sindicatos, y de las necesidades de los centros. Así lo trasladó también el director general de Educación de la Administración autónoma, Tomás Guajardo, en la mesa sectorial celebrada el pasado 17 de septiembre, donde los sindicatos volvieron a exigir una vez más que se hiciera el anuncio de forma oficial y se aclararan las especialidades.

Desde la DGA explican que, antes de ello, tienen que alcanzar un acuerdo de plantilla con los sindicatos, en función de las jubilaciones previstas para el próximo curso y las necesidades de cada centro. Y precisamente para abordar este asunto, además de otros como el concurso traslado o los puestos de difícil desempeño, este martes se reúne la mesa técnica, en la que participan los sindicatos CSIF, CGT, Stea, CCOO y UGT.

Desde los sindicatos reclaman que se elabore una “rejilla” acordada por todos para conocer el número de docentes necesarios en función de las especialidades o el número de alumnos, entre otras cuestiones.

“En los últimos cuatro años no hemos tenido ninguna rejilla. Nosotros hemos solicitado un número de docentes y la Administración nos ha dado otros sin ningún tipo de argumento, porque no habíamos llegado ni a un acuerdo mínimo, que es acordar unas plantillas”, lamenta.

Fuentes del Departamento de Educación prevén que este acuerdo de plantilla llegará a finales de enero y que será en marzo cuando se haga público el número de plazas, tras haber consensuado también la oferta de empleo. No obstante, señalan que confían en que este año se adelante un poco el proceso, ya que han empezado antes las reuniones con los representantes sindicales. Así lo confirma también Alfonso Zafra, quien asegura que las conversaciones son fluidas con la nueva Consejería de Educación, dirigida por la socialista Mayte Pérez.
 

Número de plazas sin concretar
El cálculo de CSI-F es que el próximo año se convocarán al menos 349 plazas de maestro. Por un lado, 150 debido a una sentencia judicial del Tribunal Superior de Justicia de Aragón que obliga a sacar unas plazas no ofertadas en 2007 y 2011 y, por otro,  las 199 que se quedaron vacantes en 2013 y 2014. A ellas habrá que añadir las que correspondan al curso 2015-2016. Las fuentes del Gobierno consultadas por eldiario.es van en la misma línea. Indican que se ofertará el 10 % de las plazas que se quedaron libres en 2013 y el 50 % de las plazas vacantes de 2014, más las de la sentencia judicial que, según el Ejecutivo autonómico, también se convocarán el próximo año.

Y a esta oferta habría que añadir todas las plazas que queden vacantes en el curso 2015-2016, ya que se subió la tasa de reposición al 100 %, pero desde la DGA no confirman que se vayan a convocar todas las de este periodo.

En la pasada legislatura, el Gobierno central estableció en 2013 una tasa de reposición del 10 %, es decir, las comunidades solo podían ofertar ese porcentaje de las plazas de funcionario que hubieran quedado libres por jubilación o fallecimiento. En el año 2014 subió la tasa de reposición al 50 % y para el curso 2015-2016, coincidiendo con el año electoral, al 100 %. Esto supone que las administraciones pueden ofertar hasta el 100 % de las plazas, pero no están obligadas a ello.

El Gobierno Vasco convocará oposiciones para la Ertzaintza en 2016

El Gobierno vasco se ha propuesto que la plantilla de su policía autonómica llegue a los 8.000 efectivos así que el lehendakari, Iñigo Urkullu ha anunciado que van a convocar oposiciones el año próximo para reforzar su plantilla.

 

Según nos informa el medio digital portalparados.es, aunque no se ha concretado el número de plazas que seguramente, deberá ser negociada con los representantes sindicales, si debéis estar preparados porque son pruebas que requieren de conocimientos y buena forma física.

Los requisitos establecen que podrán presentarse todas aquellas personas que tengan el Graduado en la ESO equivalente, carné de conducir BTP y una altura mínima de 1,65 para los hombres y de 1,60 para las mujeres, entre otros.

Las oposiciones para la Ertzaintza se dividen en cinco pruebas. La primera será un test de conocimientos, la segunda un examen psicotécnico, la tercera un test de personalidad.

La convocatoria del Gobierno Vasco se completa con una cuarta prueba eminentemente física en la que los aspirantes deben cumplir unas marcas mínimas en cada una de ellas.

Los afortunados que hayan logrado superar todas ellas, deberán aún pasar por una entrevista personal y un periodo de prácticas, como ocurre en otras fuerzas de seguridad del Estado.

Extremadura celebrará oposiciones de Primaria en 2016

El próximo año se celebrará oposiciones para el cuerpo de maestros en Extremadura.

 

Según nos cuenta Europa Press, la Mesa Sectorial de Educación, reunida esta mañana en Mérida, ha acordado que el próximo año se celebren oposiciones para el cuerpo de maestros en Extremadura.

 

La medida se ha decidido por unanimidad entre los representantes de la Consejería de Educación y Empleo y de sindicatos de enseñanza PIDE, CSI-F, CCOO, ANPE y UGT. 

 

Asimismo, en próximas reuniones de la Mesa Sectorial de Educación se acordarán "conjuntamente" las plazas que salen a concurso-oposición, las especialidades y  la fecha exacta de la celebración de las pruebas, informa en nota de prensa la Junta.

 

Esta convocatoria se incluirá en el calendario de oposiciones para los próximos cinco años que el presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, se ha comprometido a publicar antes de final de año, como una de las medidas de la Agenda del Cambio, añade el Ejecutivo autonómico.